[Chairman’s Office] Staff (3년 ~ 6년)

우리 팀(프로젝트)을 소개합니다. 

Chairman’s Office는 ㈜ 크래프톤 이사회 의장의 직속 조직으로써, 주요 주주 및 외부 주요 파트너와의 커뮤니케이션, 그리고 이사회 의장의 핵심 의제와 관련된 전사 프로젝트를 추진/관리하는 부서입니다. 

우리 팀과 함께할 미션을 소개합니다.

• Chairman’s Office에서 수행하는 대규모 투자 및 M&A 프로젝트의 실사, 딜  추진 및 PMI (Post-Merger-Integration) 지원
• 이사회 의장의 수명성 업무의 일환으로 전사 프로젝트 중 1-2개를 전담하여 독립적으로 수행하거나 유관부서와 협업하여 수행

이런 경험을 가진 분과 함께 성장하고 싶습니다! (필수요건)

• 수 차례 창업 성공 경험이 있는 창업주와 가까이 일하며 세계를 무대로 빠르게 성장하는 회사의 중요한 의제들에 참여하여 경험할 수 있는 한편, 진취적이고 자율적인 조직 문화 안에서 폭넓은 자유도를 가지고 일할 수 있는 포지션입니다.
• 다양한 종류의 프로젝트를 수행 하기 위한 문제해결능력, 프로젝트 관리역량, 사업 감각 및 재무 지식
• 파트너와의 관계에서 필요에 따라 회사를 대변할 수 있는 원숙함
• 원활한 팀워크 역량 
• 후보자 요건 (다음 중 한 개 이상의 분야에서 3년~6년 경력)
  • 인수 및 합병 (M&A)
  • 인수 후 통합 (Post-Merger-Integration)
  • 인수한 자회사의 관리 및 운영
  • 상기 업무를 포함한 경영컨설팅 경력 
    
• 해외 여행 결격사유가 없는 분

이런 경험들이 있다면 저희가 찾는 그 분입니다! (우대요건)

• Big-Tech 기업에서 PMI 또는 자회사 관리 경험
• 경영컨설팅 업무 수행 경험
• 인수/합병/매각 등 M&A 경력 보유자
• 회계 법인 M&A, TAS, FAS 경력 보유자
• Business Fluent한 수준의 영어 구사 능력 

크래프톤의 도전에 함께 하기 위해 아래의 전형 과정이 필요합니다.

• 서류 전형 > 전화 인터뷰 (Phone Interview) > 실무 면접 (Technical Fit Interview) > 최종 면접 (Culture Fit Interview) > 합격 및 입사
• 상시채용으로 우수 인재 채용 시 조기에 마감될 수 있습니다.
• 전형별 합격자에 대해 지원서에 등록하신 이메일 혹은 유선으로 개별 안내 드립니다.
• 전화 인터뷰의 경우, 필수 전형이 아닌 필요에 따라 진행되는 선택 전형임을 사전 안내 드립니다. 이에 대한 상세 내용은 개별 안내 드립니다.
• 필요 시 면접은 추가될 수 있으며, 이에 대한 상세 내용은 개별 안내 드립니다. 

필요 서류를 확인해주세요!

• 입사지원서 (자유 양식), 자기소개서, 경력기술서, 포트폴리오(선택)
• 신입일 경우 자기소개서를, 경력일 경우 경력기술서를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
• 포트폴리오 첨부 시, 하단 안내 사항을 확인해 주시기 바랍니다. 
  

근무지

• 역삼 센터필드 East 타워 
  

고용형태 

• 정규직