Payplug c'est la solution de paiement française pensée pour les commerçants, e-commerçants de toutes tailles et fintechs.
Avec une plateforme simple, performante, modulable selon les canaux de ventes (en ligne, en magasin ...) de nos marchands, plus de 17 000 à ce jour, nous accompagnons les marchands de toute taille avec une solution de paiement par carte(s) et un support client différenciant.
Payplug, c’est une équipe de 350 passionnés dédiés à la réalisation des ambitions de nos marchands : lancer un pop up store en quelques semaines, refaire un site web et une page de paiement personnalisée avant le Black Friday, accompagner les grandes entreprises dans leur transition digitale et omnicanale.
Nous accompagnons aujourd’hui 17 000 PME telles que Hast ou Plantes pour tous, mais aussi de grands groupes comme Groupe Schmidt ou EK France. Payplug fait partie du Groupe BPCE depuis 2017.
Pour renforcer l’équipe Talent Acquisition & Learning nous recrutons un.e Talent Sourcer/ Talent Acquisition Specialist en CDD. Si tu aimes le recrutement, tu fais preuve de persévérance pour aller chasser les meilleurs talents via LinkedIn et les différentes plateformes, et tu es capable de comprendre des organisations en mouvement, alors ce rôle est fait pour toi.
A ce titre tes missions seront :
Talent Acquisition :
- Collaborer avec l'équipe Talent Acquisition sur la sélection des candidatures entrantes, le sourcing et la préqualification des candidat.e.s ;
- Valider et diffuser les annonces sur les jobboards pertinents, sourcer sur les canaux les plus efficaces ;
- Piloter l’avancement des candidat·e·s dans les différentes étapes du processus de recrutement, tout en assurant une expérience candidat de qualité ;
- Suivre les KPIs importants pour proposer des améliorations sur les process ;
- Intervenir ponctuellement sur des missions Learning, si besoin.
Requirements
- Tu es idéalement diplômé·e d’un Master et tu possèdes une première expérience réussie (alternance comprise) sur un poste similaire dans un environnement start’up/scale up ;
- Tu démontres une bonne connaissance des organisations et des métiers Tech et non Tech ;
- Tu maîtrises parfaitement LinkedIn Recruiter ;
- Tu es drivé·e par les résultats : tu sais organiser, analyser et prioriser tes missions pour arriver à l’objectif ;
- Tu es reconnue pour ton sens de l'organisation et ta rigueur ;
- Curieux.se, tu es en veille constante sur les outils, des façons de faire innovants ;
- Tu as un goût prononcé pour la Tech et les nouvelles technologies ;
- La maîtrise d’un ATS serait fort appréciée.
Benefits
Modalités / avantages de travail :
- Organisation de travail hybride ;
- 25 CP / an & 10 RTT / an ;
- Café, thé, snacks, petits déj du lundi, apéros du vendredi et autres events pour une vie d’équipe riche !
- Des bureaux dans le 13e arrondissement de Paris (Bibliothèque François Mitterrand).
Avantages financiers :
- Carte Swile (titres restaurant) d’une valeur de 9€ par jour (52% pris en charge par Payplug) ;
- Santé / Famille : Mutuelle santé Alan (Programme Blue) prise en charge à 60% par Payplug / Congé Second Parent (Parental Act) ;
- Abonnements aux transports publics ou Velib pris en charge à 50% par Payplug.
Autres :
- Moka.care pour le soutien à la santé mentale de chacun·e ;
- Windoo : activités de sport, bien-être et développement personnel ;
- 2 jours / an offerts pour s’engager en teambuilding dans des associations via DayOne.
