Le numérique en santé est une nécessité face aux défis du système des soins. Il ouvre la voie à des avancées significatives pour la recherche, les diagnostics et le suivi des patients.
Chez Lifen 🩺 nous nous engageons auprès des professionnels de santé pour relever ce défi grâce à une expertise en intelligence artificielle couplée à l'obsession de l'impact terrain. Depuis 2015, nous développons, pas à pas, une infrastructure permettant aux professionnels de santé de s'appuyer sur les bonnes données au bon moment pour chaque patient.
Aujourd'hui, plus de 800 hôpitaux et 20 000 professionnels de santé libéraux utilisent nos solutions pour réduire la charge administrative, personnaliser le soin et accélérer la recherche clinique. À leurs côtés, nous sommes de 160 Lifeners passionnés 👩🚀🧑💻 qui nous engageons à innover sans relâche pour construire un monde en meilleure santé.
Rejoins-nous !
Rejoins l'équipe Data Lab de Lifen
Notre équipe Data Lab a un objectif "très simple" mais néanmoins ambitieux : valoriser les données santé qui se trouvent dans les documents médicaux que nous envoyons via Lifen Documents. Grâce à l'IA et à la supervision humaine, nous souhaitons structurer les données cliniques pour améliorer la recherche clinique. Il existe de nombreuses applications : recrutement de patients pour des essais cliniques, constitution de cohortes de patients autour d'une maladie particulière ou avancée des diagnostics des maladies rares. L'équipe crée un produit révolutionnaire et Lifen a un positionnement unique grâce à son accès à une quantité impressionnante de données de santé jamais vue auparavant.
Actuellement, l'un des principaux objectifs de l'équipe est d'évaluer notre pertinence et celle de nos données, lorsque certains clients potentiels nous fournissent leurs premiers projets. Nous devons analyser nos données pour savoir si nous disposons de suffisamment de patients pour constituer une cohorte pour eux. Si c'est le cas, la question est de savoir combien de patients nous pouvons rassembler et avec quelle quantité de données pour chacun d'entre eux. Ce travail est effectué par l'équipe des opérations (Aliette et Pierre), et ils ont besoin de l'aide d'un expert en données pour accélérer ce processus et être en mesure de mener plus de projets dans un proche avenir.
En tant qu'assistant(e) de recherche clinique, tes principales tâches seront les suivantes :
🖥️ Sur la base de ces exigences, tu dois te concentrer sur des tâches plus opérationnelles. Tu seras en charge de la collecte de données cliniques dans notre base de données (rapports médicaux). Pour ce faire, tu te plongeras dans les données de Lifen pour extraire celles qui correspondent à la demande des clients. Tu seras aidé par plusieurs algorithmes d'IA pour y parvenir.
📚 Vérification des données médicales et vérification de leur cohérence.
🎏 Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour construire les premiers produits de données cliniques, en particulier en expliquant les besoins, car tu agiras en tant que premier utilisateur de l’outil Data Lab chez Lifen.
Le poste est un CDD de 6 mois renouvelable. Nous espérons pouvoir transformer le CDD en CDI si nous arrivons à pérenniser la réalisation de nouvelles études dans le temps, mais cela dépendra du succès du produit et de son potentiel commercial.
Le profil que nous recherchons
🐝 La rigueur est clé, car nous travaillons à la structuration des données cliniques pour les projets de recherche.
🩺 Comprendre les besoins et les spécifications des clients, ce qui implique une bonne connaissance de la terminologie médicale générale.
🛠️ Fortes compétences en Excel, habitué à explorer de grandes quantités de données.
📖 Pour ce poste nous recherchons quelqu'un avec une première expérience professionnelle sur le poste d'ARC.
Notre processus de recrutement
- Entretien RH avec Loan, Chargé de recrutement.
- Exercice à faire chez soi.
- Case Study dans les locaux Lifen avec Aliette et/ou Pierre.
- Entretien avec le responsable, Pierre et un(e) autre membre de l'équipe Clinical Data.
- Vérification des références.
Soigner mieux en soignant ensemble, c'est aussi agir avec bienveillance. À l'image du secteur dans lequel nous évoluons, nous favorisons la diversité, l'inclusion et l'équité. Nous mettons en valeur vos compétences et votre savoir-faire, et bannissons toute forme de discrimination, qu'elle soit sexuelle, religieuse ou politique.
