Business Support (Disability Employment Opportunity) / 業務サポート (障がい者雇用) – Mercari
- 雇用形態：契約社員
- 働き方：フレックスタイム制（コアタイムなし・フレキシブルタイムなし）
- 勤務地：六本木
詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください
メルカリグループについて
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。
2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。
メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。
組織・チームのミッション
メルカリは「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」をグループミッションに掲げていますが、Business Support Teamは「あらゆる人の可能性を広げる」という部分に特に強い思いを持っています。
私たちの所属するBusiness Support Teamには、聴覚障がいや精神障がいなど、様々な障がいのあるメンバーが所属しており、幅広い分野で活躍しています。障がいを理由に「できないこと」に目を向けるのではなく、あらゆる特性をいかして可能性を引き出す。そんな組織でありたいと考えています。
メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください
業務内容
- 社内新規業務拡大のためのプロジェクトマネジャー
- 業務フロー整理
- プロジェクトのスケジュール管理
- 新規業務マニュアル作成
- 業務進捗管理
- 社内IT業務サポート
- 備品管理（発注・購買受付・補充・資産管理）
- オフィスのIT機器保守
- 社内問い合わせ対応（オンライン）
- カウンターでの対面対応（応相談）
- マニュアル作成・更新
- 上記に付随する軽作業
- 労務関連業務サポート
- 入退社書類の管理
- 人事関係書類・申請手続きのサポート
- 捺印手続きや請求書処理等、チーム内の庶務業務
- 労務に関する社員質問対応
- その他、付随業務
- HR関連業務サポート
- 派遣社員管理
- 休暇付与 / 勤怠打刻関連業務
- 傷病休職・復職に関するサポート
- 外国籍社員の在留資格関連業務
- その他、付随業務
- 経理関連業務サポート
- 立替経費精算申請のチェックと承認
- 請求書精算申請のチェックと承認
- 会計仕訳業務サポート
- その他、付随業務
- プロダクト関連業務のサポート
- メルカリアプリに関するカタログデータやメタデータの作成・登録
- ブランド・カテゴリ精査
- 社内ポータル更新業務
- その他、付随業務
- ATHLETESサポート
- メルカリに所属するパラアスリートのサポート業務
- 大会実績 / メディア露出実績管理
- 社内向けイベントの企画/運営
- オフィス内デリバリー業務
- メール・荷物の発送・仕分け業務
- 発送物の梱包サポート
- 消耗品、備品の在庫確認・補充
- オフィス内で台車を使った宅急便や備品のデリバリー業務
応募要件
- 求める経験・スキル
- メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
- 障害者手帳をお持ちであること（等級は問いません）
- メルカリグループが運営するサービスの利用経験があること
- 事業会社で3年以上の職務経験があること
- 現状に満足せず問題意識を持てる方
- ビジネスチャット（Slack）でのコミュニケーションに抵抗がないこと
- 各種ITツールに対して抵抗感がなく、一定のPCスキルを有していること
- ITツール：Google Workspace（ドキュメント / スプレッドシート/ スライドなど）
- 一定のPCスキル：Excelで言うとVlookup関数を扱えるレベル
- 歓迎する経験・スキル
- 人事・労務部門での一定の職務経験がある方
- IT業界での勤務経験がある方
- 英語でのコミュニケーションが可能な方
- 語学力
- 英語：Basic (CEFR - B2) 歓迎
- 日本語：Proficient (CEFR - C1)
※CEFRの詳細については、こちらをご覧ください
メルカリグループについて知る
選考について
メルカリグループではメルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューへの共感・体現を大切にしています。メンバーが発揮する価値の総量が最大化されるような組織づくりを推進するために、候補者のみなさんの経験やスキルをより正しく理解したいと考えています。
選考の流れ
- 書類選考
- 技術課題：エンジニアポジションではHackerRankまたはGithubでの技術課題を、エンジニア以外のポジションでは採用ポジションによります（面接タイミングと前後することがあります）
- 面接：ポジションにより、複数回の面接をお願いします
- リファレンス：オンライン回答形式のもので、最終選考の前後でお願いします
- オファー：最終選考とリファレンスの内容より決定されます
※詳しくは こちらのページをご覧ください
選考における機会の平等
メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。
採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。
詳しくは、I&D statementをご覧ください。
なお、ご応募の際にはプライバシーポリシーをご確認ください。
