Le Groupe Aviv est le leader français des sites 100% dédiés à l’immobilier (SeLoger, Meilleurs Agents, Logic-Immo, Belles Demeures, Lux Residence…). Afin de mieux identifier et adresser tous nos prospects, nous recherchons un Business Development Representative en charge de l’identification de nouveaux prospects (ex : création d’agences), de de l’enrichissement de leur données (coordonnées comme les numéros de téléphone mais aussi données contextuelles : situation de l’agence, veille concurrentielle, etc.), et de la prise de contact avec ces prospects pour génération de rendez-vous. Reportant au Head of Sales et en étroite collaboration avec les équipes CRM, votre rôle combinera intelligence économique et qualité commerciale pour générer de nouvelles opportunités qualifiées pour les commerciaux.
Vos missions seront les suivantes :
Identification de nouveaux prospects :
Rechercher activement de nouvelles agences immobilières et d'autres cibles potentielles sur le marché, notamment via les bases de données publiques et les réseaux sociaux
Vérifier les agences, leur situation concurrentielle, et leur statut CRM
Enrichissement des données prospects :
Compléter les informations sur les prospects : coordonnées, situation de l’agence, structure, etc.
Améliorer les bases de données internes avec des informations contextuelles telles que la taille, les besoins actuels, les développements en cours ou les relation franchisés de l’agence
Prise de contact initiale :
Contacter les prospects via différents canaux (téléphone, e-mail, réseaux sociaux).
Présenter de manière concise et convaincante l’offre de valeur des plateformes du Groupe Aviv.
Organiser des rendez-vous qualifiés pour l’équipe commerciale.
Collaboration avec les équipes internes :
Travailler en étroite collaboration avec le Head of Sales et les équipes CRM pour optimiser les processus de génération de leads.
Communiquer les insights et retours des prospects aux équipes produit et marketing.
Formation : Bac+3/5 en commerce, marketing, gestion ou dans un domaine connexe.
Une première expérience en vente, prospection ou dans un rôle similaire de Business Development.
Expérience dans le secteur de l’immobilier ou du digital est un plus.
Compétences techniques :
Bonne maîtrise des outils CRM type Salesforce.
Connaissance des techniques de prospection B2B (cold calling, emailing, etc.).
Maîtrise des réseaux sociaux (ex : Linkedin Navigator)
Maîtrise de Microsoft Excel / Google Sheets
Connaissance en scraping / automation sont un vrai +
Excellente communication orale, forte capacité à convaincre et à synthétiser rapidement des informations.
Autonomie, esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe.
Esprit de curiosité et d’innovation pour identifier de nouvelles opportunité
Ce que vous allez adorer chez nous 🤩
Un fort esprit d'équipe
Une équipe avec laquelle collaborer pour relever de beaux challenges
Une véritable volonté de vous accompagner dans votre carrière afin que vous puissiez grandir avec l’entreprise
Un environnement de travail stimulant qui encourage l’autonomie
Mais encore...
💰Rémunération fixe sur 12 mois + variable mensuel déplafonné + challenges
🏙 Locaux en plein coeur de Paris (Restaurant d’entreprise, tickets restaurant dématérialisés “Restoflash”, salle de sport, douches + fruits bio, fruits secs bio et boissons chaudes en libre accès)
👩🏫 Formations (Parcours d’intégration, LinkedIn Learning, cours de langues en ligne)
🧘♀️ RTT + Qualité de vie au travail (Télétravail, météo interne, Moka Care, programme parentalité)
🚗 Parking (Voiture, vélo, trottinette)
💃 Evénements entreprise (Team building, soirées, Noël)
Le groupe AVIV est engagé pour l’égalité des chances. Tout le monde est le et la bienvenu·e. Nous encourageons la diversité dans nos équipes et travaillons à rendre notre environnement de travail inclusif pour tou·te·s. Aussi, quelle que soit votre origine, que vous soyez parents, LGBTQIA+, ou encore en situation de handicap, nous vous invitons à nous rejoindre ! Si vous avez besoin d’ajustements, dans la mesure du possible, à tout moment du processus, veuillez nous en faire part.
Dans votre candidature, n’hésitez pas à indiquer les pronoms que vous utilisez (ex: elle/il/iel, etc.).
A très vite !
