Über das Team:
Unser Team besteht aus engagierten und ambitionierten Mitarbeitern, die es lieben, in einem dynamischen, wachstumsstarken Umfeld zu arbeiten. Von Berufseinsteiger:innen bis Seniors – in unserem Team sind alle Joblevel vertreten. Spendesk bietet hervorragende Karrieremöglichkeiten und ermutigt nicht nur alle Mitarbeitenden, in ihrer Rolle erfolgreich zu sein, sondern auch persönlich zu wachsen. Und das ist noch nicht alles! Teamleiter:innen, die eng mit den BDRs zusammenarbeiten, halten wöchentliche Coachings und 1:1-Meetings ab und arbeiten mit allen Teammitgliedern kontinuierlich an ihren individuellen Entwicklungsplänen. Spendesk ermöglicht darüber hinaus Schulungen durch externe britische Beratungsunternehmen sowie durch die hauseigene Spendesk-Academy inklusive großartiger Kurse und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Über die Rolle:
In dieser Position bist du die erste Anlaufstelle für unsere potenziellen Kund:innen im SMB-Bereich. Dadurch nimmst du eine zentrale Rolle im Spendesk-Vertriebsteam ein. Zu Beginn deiner Reise legen wir großen Wert auf dein Onboarding – eine detaillierte Einarbeitung in unser Produkt sowie das Erlernen von raffinierten Verkaufstechniken sind dabei das A und O. Zur Verstärkung unseres wachsenden Vertriebsteams suchen wir hochmotivierte Bewerber:innen mit ausgeprägten technischen Fähigkeiten und einem natürlichen Gespür für den Verkauf. Wir suchen Menschen mit dem nötigen Biss, die Lust haben, selbstständig zu arbeiten, um namhafte Unternehmen zu beraten, zu qualifizieren und zu akquirieren.
Deine Aufgaben:
- Du identifizierst und recherchierst neue potenzielle Spendesk-Kund:innen, die einen Mehrwert in unserer Lösung sehen
- Du qualifizierst Leads mithilfe unserer Vertriebsmethodik und stellst Erstkontakte her
- Über verschiedene Kontaktkanäle wie Anrufe, E-Mails, LinkedIn, Video-E-Mails und Social Selling suchst du proaktiv nach neuen Geschäftsmöglichkeiten
- Du verstehst Kundenbedürfnisse und den Verkaufszyklus, um wichtige Informationen über potentielle Kund:innen zu sammeln und deren Interesse zu wecken
- Du erfüllst oder übertriffst deine monatlichen Verkaufsziele
- Du beobachtest den Markt aufmerksam und bist immer auf dem neuesten Stand – schließlich stehst du an vorderster Front und trägst entscheidend dazu bei, Spendesk auf die nächste Stufe zu bringen
Dein Profil:
- Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Kund:innen, vorzugsweise im B2B-Sektor
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgezeichnete Deutsch- (C2-Niveau) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strategisches Denken und Organisationstalent; die effiziente Priorisierung von Aufgaben ist deine Stärke
- Teamgeist und die Bereitschaft, bewährte Verfahren mit Kolleg:innen zu teilen und diese zu unterstützen
- Unternehmerische Denkweise; du bist optimistisch, belastbar und bereit, Risiken einzugehen
- Grenzenlose Neugierde und der Wunsch, immer wieder Neues zu lernen
As we are an international team, please submit your application and CV in English.
About Spendesk
Spendesk is the 7-in-1 spending solution built for finance teams to make faster, smarter spending decisions. Founded in 2016, Spendesk is now one of the fastest-growing fintechs in Europe, with over 4,000 customers and an international team of 500+ employees based in Paris, Berlin, London, Hamburg, and remote. We’ve raised over €260M from leading investors, and been named a French tech unicorn. And we’re not stopping there!
About our people & culture
We believe that people do their best work when they’re given the freedom to thrive and grow. That’s why liberation is at the core of everything we do. We empower Spendeskers to take ownership of their work, to navigate ambiguity, and seize every opportunity. Spendeskers come from all over the world (35+ countries and counting!) but we have plenty in common: we're bold, ever-curious, committed to kindness, and tackle every challenge with a positive mindset.
About our benefits
Our culture is built on trust, empowerment, and growth — with benefits to match!
- 100% reimbursed public transport to the office or bike perk of 30 Euro
- Latest Apple equipment
- 28 days of annual leave
- Monthly budget of €50 for wellness-related spending
- Access to
Moka.care (platform for emotional and mental well-being)
- A friendly remote policy
- Great office snacks to fuel your day
- A positive team to work with daily!
Diversity & Inclusion
At Spendesk, we're committed to fostering an environment where all differences are encouraged, supported and celebrated. We're building our culture for everyone, with everyone. Our goal is to attract and build a diverse, equal and inclusive team, where everyone feels welcome and we truly embrace and encourage people from all backgrounds to apply.
