1- Business Development
2- Recrutement des futurs consultants
En collaboration étroite avec l’équipe de recruteurs, vous recrutez les futurs consultants.
3- Négociation commerciale et salariale
Votre succès passe en partie par la réussite de nombreuses négociations qui marquent votre quotidien.
Négociation commerciale : tarif, date de démarrage et autres modalités contractuelles
4- Management et gestion de carrières des consultants de votre périmètre
Votre réussite repose sur une gestion proactive des missions de vos consultants.
Prêt.e à démarrer de nouveaux challenges dans une structure où il fait bon vivre ?
Meritis offre à ses collaborateurs :
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière,
Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…),
Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelles, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…).
Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.