đ Qui sommes nous ?
Letâs Swile for a fulfilling work environment đ
Swile est une worktech lancée en 2018 qui opÚre dans deux pays (France et Brésil).
AprĂšs plusieurs annĂ©es, nous sommes dĂ©sormais fiers dâĂȘtre co-leader du marchĂ© des avantages salariaux đ
Plus concrĂštement Swile câest ....
đ±La premiĂšre super-app des employĂ©s qui offre une expĂ©rience unifiĂ©e, personnalisĂ©e et moderne qui renforce lâengagement au travail !
đłÂ Mais câest aussi une smart-card qui regroupe tous les avantages salariĂ© : des titres-resto rĂ©inventĂ©s, des titres-cadeaux, un avantage mobilitĂ© pour rĂ©duire son impact carbone, la possibilitĂ© de simplifier ses voyages d'affaires ...
đ€Â En combinant le meilleur de lâapproche humaine et technologique, Swile entreprend de porter les mutations actuelles du marchĂ© du travail en se posant comme leader de la Worktech. Nous avançons vers une vision du monde du travail Ă©panouissante pour tous les collaborateurs !
Notre raison dâĂȘtre ?
Co-construire et dĂ©ployer un nouveau pacte du monde du travail qui aligne les intĂ©rĂȘts des salariĂ©s et de l'entreprise, et offrir une expĂ©rience unifiĂ©e, personnalisable et moderne pour rĂ©pondre aux besoins de chacun et amĂ©liorer lâengagement au travail.
đ Tes futures missions :
- Identifier et prospecter de nouvelles opportunités
- Etre garant.e du dĂ©veloppement des ventes de notre produit phare (Titre Restaurant), auprĂšs dâune cible de Prospects (entreprises privĂ©es dont les effectifs sont supĂ©rieurs Ă 50 salariĂ©s), sur ton secteur gĂ©ographique (đRĂ©gion RhĂŽne Alpes et plus si affinitĂ© đ)
- Qualifier les besoins et identifier les opportunités sur les autres produits afin de favoriser le développement du cross sell
- Assurer une veille concurrentielle
- Avoir bonne connaissance du tissu économique de ton secteur géographique ainsi que des interlocuteurs décisionnaires (RH) et influenceurs
đ Ton futur impact :
- Nous sommes convaincus que chaque Swiler.euse est important. Chez Swile, chacun a un impact considérable sur notre stratégie. Quel sera le tien ?
- âȘ đ Ton impact chez Swile
- Tu nous permettras dâatteindre nos objectifs business sur la zone concernĂ©e et de continuer Ă faire croĂźtre lâimpact de Swile sur le territoire
- âȘđ«Â Ton impact dans ta team
- Ton cĂŽtĂ© team player, ton enthousiasme et ton leadership influenceront forcĂ©ment lâambiance collective ainsi que les rĂ©sultats
đ„Ton futur environnement :
- âȘ đąÂ Ton organisation (Team)
- Tu seras directement rattaché.e à Matthieu et tu feras parti de la Team Sales Mid-Market Ouest
- âȘ đŻÂ Les diffĂ©rentes partie-prenantes
- Tes collÚgues Sales sur la zone concernée
- Les CSM et AM, SDR
đ Ce Ă quoi il faut s'attendre sur un an :
- Â đ
Attentes (3 mois)
- Te familiariser avec notre pitch et nos méthodes de vente
- Â đ
Attentes (6 mois)
- Atteinte des objectifs en terme de nouveaux users par mois sur notre solution phare Meal Vouchers = Titre Restaurant
- Â đ
Attentes (12 mois)
- Générer à minima 50% de cross sur les vente
âšÂ Ca sera un match parfait si⊠:
- Tu as un tempĂ©rament de chasseur/chasseuse et tu as dĂ©jĂ une belle expĂ©rience commerciale sur un cycle de vente complet (prospection, demo, rendez-vous prospect terrain, jusquâau closing).
- Tu connais le tissu économique de ton secteur géographie et adresser une cible RH
- Tu es en capacité de signer des grands comptes MID et déployer des accords nationaux
- Tu es mobile đ sur toute la zone gĂ©ographique Ă couvrir (69, 01, 38, 73, 74, 71, 03, 63, 42, 43)
- Tu connais notre stack quotidienne (Slack, Salesforce etc)
đ„ Notre process :
- Nous avons un processus en 5 Ă©tapes. 5 Ă©tapes pour te convaincre que Swile est le bon choix pour ta future carriĂšre.
- Au cours de ces Ă©tapes, tu rencontreras :
- Pablo, Recruteur (45 min)
- Mathieu, ton futur manager (1h)
- Jean-Laurent (N+2), pour te challenger durant un business case (1h)
- 2 membres de lâĂ©quipe pour un entretien de culture fit (45h)
- Corine (Sales Director) qui te challengera dans une ultime interview (45 min)