👀 Qui sommes nous ?
Let’s Swile for a fulfilling work environment 🚀
📱Swile est la première super-app des employés qui offre une expérience unifiée, personnalisée et moderne qui renforce l’engagement au travail et facilite la gestion de vos déplacements professionnels !
💳 Mais c’est aussi une smart-card qui regroupe tous vos avantages: des titres-resto, des titres-cadeaux pour gâter vos collaborateurs et un avantage mobilité pour réduire votre empreinte carbone.
Dernière nouvelle en date: nous venons de réunir Swile et Bimpli sous un seul et même drapeau. Pour la petite histoire, Bimpli est un acteur de référence des services et avantages salariés, spécialiste des titres-restaurants, titres cadeau, CESU, cagnotte, et plateforme CSE.
Plus de 300 collaborateurs de Bimpli nous ont rejoint pour continuer cette folle aventure qui est de réenchanter le quotidien et de favoriser l’épanouissement des salariés dans le monde entier.
🤝 En combinant le meilleur de l’approche humaine et de la technologique, Swile et Bimpli entreprennent de porter les mutations actuelles du marché du travail en se positionnant comme leader de la Worktech. Du matin au soir, nous nous engageons dans une vision épanouissante du monde du travail pour tous les collaborateurs.
Nous sommes aujourd’hui soutenus à hauteur de 290 millions d’euros levés auprès d’investisseurs tels que Softbank, Index Ventures, Idinvest, Bpifrance, Daphni, Kima. Aujourd’hui, nous comptons pas moins de 750 000 utilisateurs et plus de 25 000 entreprises clientes (dont Carrefour, Le Monde, PSG, Airbnb, Spotify, Red Bull ou Tik Tok).
Née sous le soleil de Montpellier, nous sommes aussi présents à Paris et Sao Paulo (oui, oui, vous avez bien lu 🤩) !
Notre raison d’être ?
Co-construire et déployer un nouveau pacte du monde du travail qui aligne les intérêts des salariés et de l'entreprise, et offrir une expérience unifiée, personnalisable et moderne pour répondre aux besoins de chacun et améliorer l’engagement au travail.
😎 Tes futures missions :
- En tant que membre de l’équipe Business Performance, rattaché.e au pôle Business France, tu seras directement impliqué.e dans :
- Le processus et la stratégie de rémunération variable des équipes commerciales
- Administration des plans de rémunération variables dans notre outil dédié (Amalia)
- Réponse aux demandes des responsables commerciaux et contributeurs individuels
- Recueil de feedback des équipes commerciales
- Recommandations d’amélioration des plans de rémunération variable
- L’analyse de la performance commerciale
- Recueil des données nécessaires à l'analyse de la performance commerciale sur tous nos produits
- Réalisation d'analyses de performance (productivité, rentabilité, atteinte des objectifs..)
- Communication et explication de la méthodologie et des résultats d'analyse
- Le processus de planification semestriel
- Participation au processus de définition des objectifs individuels
- Collecte des données d'objectifs et identification des incohérences entre équipes
- L’amélioration continue des processus commerciaux à travers nos CRM Salesforce
🚀 Ton futur impact :
- Nous sommes convaincus que chaque Swiler.euse est important. Chez Swile, chacun a un impact considérable sur notre stratégie. Quel sera le tien ?
- 🌎 Ton impact chez Swile
- La direction commerciale pourra mesurer et comprendre la performance de ses équipes, pour prendre les bonnes décisions stratégiques.
- Toutes les équipes commerciales pourront suivre et comprendre leur performance individuelle et leur rémunération variable mensuelle.
- 👫 Ton impact dans ta team
- Tu coordonneras le processus mensuel de rémunération variable auprès de tous les managers commerciaux et les membres de l’équipe Business Performance.
- Tu supporteras chaque membre de l’équipe dans l’analyse de la performance des équipes commerciales.
🥇Ton futur environnement :
- 🏢 Ton organisation (Team)
- Tu feras partie de la Team Business Performance, composée d’un Manager et de six autres membres.
- Tu seras directement rattaché.e à Matthieu, membre de l’équipe et expert en stratégie de rémunération commerciale
- 🎯 Les différentes partie-prenantes
- Managers et Directeurs commerciaux
- Equipe Data et CRM (Salesforce)
🍎 Ce à quoi il faut s'attendre sur un an :
- 📅 Attentes (3 mois)
- Tu comprends les produits vendus par Swile et leur Business model
- Tu sais naviguer dans notre CRM Salesforce pour chercher les bonnes informations / les bons KPIs
- Tu assistes l’équipe dans le process de rémunération variable mensuel
- 📅 Attentes (12 mois)
- Tu es autonome dans la coordination du process de rémunération variable et maîtrises notre outil de paramétrage des plans de rémunération
- Tu réalises de premières analyses pertinentes pour co-construire la stratégie commerciale de Swile
✨ Ca sera un match parfait si tu es… :
- Les responsabilités de l’équipe, au coeur de la stratégie commerciale de Swile, nécessitent un profil :
- Rigoureux et organisé (manipulation de larges bases de données, et de données sensibles sur la performance commerciale, qui peuvent avoir un impact sur les décisions stratégiques prises par la Direction)
- Analytique (idéalement avec une première expérience réussie sur tableurs (Excel / Gsheet) voire sur des outils de Data Visualisation (Tableau, PowerBI, Looker..)
- Team player : tu adores travailler en équipe, échanger et brainstormer !
- Qui saura s’adapter et s’épanouir dans un environnement mouvant et challengeant
- En fin de cycle d'études (a minima Master 1) avec un rythme d'alternance de préférence 2 semaines école / 2 semaines entreprise ou 3 semaines entreprise / 1 semaine école
🔥 Notre process :
- Notre processus de recrutement comporte 3 étapes : 3 étapes pour te convaincre que Swile est le bon choix pour ta future carrière.
- Au cours de ces étapes, tu rencontreras :
- Pablo, Recruteur (20 min)
- Matthieu et Boubacar (Senior Business Performance Specialists) qui évalueront tes compétences à travers un business case (1 h)
- Julie (Business Performance Manager) qui validera ton profil lors d’un final round (30 min)
