Business Analyst / Consultant AMOA (H/F)

Votre rôle :

Au sein de notre équipe de Montpellier, vous interviendrez auprès de clients de secteurs et tailles variés pour les accompagner dans la définition et la gestion de leurs besoins ainsi que dans la mise en œuvre de solutions adaptées. Vous jouerez un rôle clé dans la conduite du changement et l’optimisation des processus métiers.

Vos principales missions :

• Instruire les besoins clients : recueil, analyse et compréhension des attentes.
• Concevoir et rédiger les cahiers des charges fonctionnels pour garantir une réponse adaptée aux enjeux métiers.
• Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des nouvelles solutions mises en place.
• Gérer la planification, la priorisation et le suivi des charges de travail tout au long des projets.
• Assurer la liaison entre les besoins métiers et les équipes de développement pour une exécution optimale.
• Rédiger et suivre les cahiers de recettes applicatives, en assurant que les livrables soient conformes aux attentes.

Votre profil :

• Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que Business Analyst / Consultant AMOA en ESN, avec une solide compréhension des enjeux liés à la gestion de projets et à l’assistance à la maîtrise d'ouvrage.
• Vous avez idéalement déjà travaillé sur des projets Data
• Une connaissance des outils de gestion de projet est un atout supplémentaire.
• Vous êtes une personne dynamique, dotée d’un excellent relationnel, avec une capacité à vous adapter à des environnements en perpétuelle évolution.

Être un collaborateur au sein d’Orange Business c’est :

• Faire partie d’un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital
  • Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d'activités (banque, sport, santé, commerce de détail, service public…)
  • Utiliser des technologies de pointe telles que Microsoft, Docker, Qlik Sense, Java, Talend, Salesforce et bien d'autres…
  • Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés
• Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture
  • Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce à nos one to one hebdomadaire avec le manager
  • Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe mondial offrant de multiples perspectives
  • Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices
  • Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable

Tous nos postes sont accessibles à compétences égales, promouvant une opportunité équitable pour chacun, indépendamment de la situation de handicap.

Informations complémentaires :

Découvrez une partie de nos avantages :

• Un accord télétravail de 2 à 3 jours par semaine selon tes missions
• Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation
• Une école interne, Digital Services School: faire évoluer tes compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité et à notre université interne
• Un Forfait Mobilité Durable : contribue à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement
• Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction

Notre processus de recrutement s’effectue en 3 phases : un entretien RH, un entretien avec un Manager et un entretien avec la Direction.