đ Qui sommes-nous ?
Depuis son lancement en 2018, Swile a révolutionné le marché des avantages salariés.
En digitalisant la gestion et lâutilisation des avantages, grĂące Ă notre super app, nous avons amĂ©liorĂ© lâexpĂ©rience, afin de la rendre plus simple, plus moderne et plus intuitive.
Swile, câest aussi une ambition forte : devenir le leader de la worktech, en cherchant Ă adresser, Ă termes, via nos produits, toute la sphĂšre de la gestion de la vie au travail.
Nous misons sur lâinnovation technologique, un design soignĂ© et une approche RSE rigoureuse, pour contribuer Ă amĂ©liorer le quotidien des travailleurs et des dĂ©cideurs, tout en dynamisant l'engagement.
Avec plus de 1000 collaborateurs et une prĂ©sence internationale, notamment au BrĂ©sil, Swile a dĂ©jĂ convaincu des millions dâutilisateurs et des milliers dâentreprises.
Rejoignez-nous pour bĂątir ensemble un monde du travail plus Ă©panouissant.
đ Tes futures missions :
âš Tu te reconnais sur le poste si tu ...
- As une expĂ©rience rĂ©ussie similaire Ă ce poste et tu as eu l'habitude de rĂ©diger (l'expĂ©rience dans le secteur public est plus â)
- Es animé.e par une philosophie du 'win', tu sais comment valoriser notre offre pour remporter chaque deal avec détermination
- Es à l'aise à l'écrit et que tu es reconnu.e pour ton sens de la précision et la capacité à faire la différence par écrit
- Fais preuve de crĂ©ativitĂ© dans ton approche et sais ĂȘtre une vĂ©ritable force de proposition
- As la capacitĂ© Ă crĂ©er des synergies fortes entre les dĂ©partements pour tenir tes deadlinesÂ
- Disposes d'une grande autonomie dans ton travail tout en faisant du travail d'Ă©quipe une forceÂ
Un.e futur Swiler responsable : tu partages nos engagements en faveur de l'environnement, de la diversitĂ©, de l'Ă©quitĂ© et l'inclusion et tu es prĂȘt.e Ă oeuvrer au quotidien pour une performance individuelle et collective
đ„ Ton futur process de recrutement
- Nous avons un processus en 4 Ă©tapes. 4 Ă©tapes pour te convaincre que Swile est le bon choix pour ta future carriĂšre.
Au cours de ces Ă©tapes, tu rencontreras :
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Charlotte ou Priscilla Business recruteuses (45 min)
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SĂ©bastien (ton futur n+1) pour une rencontre dans nos locaux - suivi d'un Ă©change de 15 minutes avec tes futurs pairs de l'Ă©quipe. (60 minutes)
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Melinda (responsable commerciale) te challengera à travers un business case pour évaluer tes compétences rédactionnelles (45 minutes)
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Corine (N+3) qui conclura ton process de recrutement (30 minutes)