Audit Committee Office/監査委員会室 - Mercari

This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. 　本ポジションは英文JDの用意がありません。

Audit Committee Office/監査委員会室 – Mercari

• 雇用形態：正社員
• 働き方：フレックスタイム制（コアタイムなし・フレキシブルタイムなし） 
• 勤務地：六本木

詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください
https://careers.mercari.com/recruitment-selection/#section3
　　

メルカリグループについて
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる

「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。

組織・チームのミッション

＜Audit Committee Office / 監査委員会室のミッション＞

メルカリは2023年9月に指名委員会等設置会社に移行し、独立社外取締役を中心に構成される取締役会においては、グループミッションの達成に向けた経営方針・戦略の中核を議論・検討して大きな方向性を提示し、取締役会から大幅に権限を委譲された執行役が機動的に業務を執行しています。

また、独立社外取締役が過半数を占める指名委員会、報酬委員会、監査委員会を設置し、経営陣の指名および報酬等の決定について、客観性・透明性・実効性の高い監督を図っています。

この監査委員会を運営・補佐するため監査委員会室は、監査委員会を中心とするメルカリグループの監査体制構築、内部監査部門と連携した監査実施により、「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」というグループミッション達成に挑戦しています。
メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください
https://careers.mercari.com/culture/ 

業務内容

具体的な業務内容は下記の通りです。

• 監査委員会を中心とするメルカリグループのガバナンスや監査体制のデザイン及び監査実務の仕組み構築や実行
• 監査委員会の運営、監査委員を補佐する業務
• 監査委員会の企画・運営
• 監査委員会が実施する監査の実務支援(監査調書作成等含む)
• 監査法人との連携・調整
• グループ内情報収集・報告
• 内部監査部門や子会社（主に2線・3線担当者や各社監査役）との連携
• 監査実務
• 指名委員会等設置会社に移行、モニタリング型の取締役会（監査委員会含む）運営を目指しており、監査実務は主に内部監査が担っていく予定です。これら内部監査が担う監査実務の一部について、ご本人のキャリア意向も踏まえ、兼務して担当いただく可能性もあります。
  
  

ユニークなチャレンジ

指名委員会等設置会社に移行している企業は、東証プライム上場1600社超においても約80社程度(2023年末時点)と日本ではまだ少数である中、当社は独立社外取締役を中心に構成される取締役会や独立社外取締役が過半数を占める指名委員会、報酬委員会、監査委員会を設置して更に大胆なコーポレートガバナンス強化に挑戦しています。

この実現のため、監査委員会室は、執行部門から独立した監査委員会直下の組織として、監査委員、監査委員以外の取締役や執行サイドの経営陣、内部監査部門と密に連携して監査委員会を企画・運営しています。変化の大きい会社全体の状況を、取締役会・監査委員会の目線でとらえ、新たなガバナンスの構築にチャレンジできます。

• 取締役をはじめとする経営レイヤーのキーパーソンと建設的かつ緊張感あるコミュニケーションをとり、全社戦略やミッション実現に挑戦できる
• 取締役会室と密に連携して監査委員会のみならず、取締役会の実効的な議論設計に挑戦できる
• 上場会社数の推移
• 東京証券取引所上場企業 指名委員会等設置会社リスト 2023/12/25現在 日本取締役協会 調べ
  
  

応募要件

• 求める経験・スキル
• メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
• メルカリならではの新たなガバナンスの仕組み構築のため、前例にとらわれず柔軟にチャレンジし、環境変化に対応できること
• 上場企業または監査法人における経営監査、業務監査、またはコーポレートガバナンスに係る業務（取締役会や監査委員会等の事務局を含む）経験者

• 歓迎する経験・スキル
• 監査業務に関するエグゼクティブ向け資料作成・説明・協議といった経営層とのコミュニケーション経験
• 監査役会・監査委員会事務局、取締役会事務局における業務経験
• 上場企業における管理業務経験（リスク管理、コンプライアンス、セキュリティ、内部・外部監査経験）
• 監査に関する資格（公認内部監査人、公認会計士、公認情報システム監査人など）
• 英語環境での業務経験（日本語はネイティブレベル必須）

• 語学力
• 英語：Independent (CEFR – B2) 歓迎
• 日本語：Proficient (CEFR – C1)
  ※CEFRの詳細については、こちらをご覧ください
  https://careers.mercari.com/language/#page-1

メルカリグループについて知る　

• キャリアサイト https://careers.mercari.com/  
• メルカン：https://mercan.mercari.com/ 
• SNS：X / Linkedin 
• 記事リンク：（自由 ※社外メディアの記事も可）
• 記事リンク：（自由 ※社外メディアの記事も可）
  
  
  

選考について

メルカリグループではメルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューへの共感・体現を大切にしています。メンバーが発揮する価値の総量が最大化されるような組織づくりを推進するために、候補者のみなさんの経験やスキルをより正しく理解したいと考えています。

選考の流れ

• 書類選考
• 技術課題：エンジニアポジションではHackerRankまたはGithubでの技術課題を、エンジニア以外のポジションでは採用ポジションによります（面接タイミングと前後することがあります）
• 面接：ポジションにより、複数回の面接をお願いします
• リファレンス：オンライン回答形式のもので、最終選考の前後でお願いします
• オファー：最終選考とリファレンスの内容より決定されます
  　※詳しくは  こちらのページをご覧ください
  　https://careers.mercari.com/recruitment-selection/#section2
  
  

選考における機会の平等  

メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。
採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。
詳しくは、I&D statementをご覧ください。
https://about.mercari.com/inclusion-diversity/

なお、ご応募の際にはプライバシーポリシーをご確認ください。
https://careers.mercari.com/privacy/