Associé(e), Recherche sur la Construction de Portefeuille

En tant qu'Associé(e) au sein de l'équipe de Construction Systématique de Portefeuille, vous serez responsable de mener des recherches en investissement, d'aider à formuler des recommandations solides et de développer des stratégies d'investissement. En tant que membre de l'équipe, vous jouerez également un rôle actif dans le soutien des initiatives visant à atteindre les objectifs plus larges du groupe.

Description de l'Équipe

Notre mandat en Actions Actives est de générer de l'alpha sur les marchés publics d'actions à l'échelle mondiale. Le département s'appuie sur les avantages compétitifs structurels de CPP Investments et sur les sources d'alpha des Actions Actives pour exploiter les opportunités d'alpha grâce à une recherche fondamentale propriétaire spécifique à chaque entreprise. Nos analyses fondamentales aboutissent à une collection d'investissements à forte conviction sur des entreprises individuelles, assemblés dans un portefeuille long/short, neutre au marché et hautement concentré, via un processus d'optimisation visant à éliminer les expositions aux facteurs non intentionnels. Le résultat est un portefeuille maximisant l'exposition à nos recherches propriétaires et minimisant tout le reste.

Le groupe Construction et Risque de Portefeuille (PC&R) soutient le département des Actions Actives avec des analyses de portefeuille, la construction et la mise en œuvre de portefeuilles, ainsi que l'optimisation des risques. Il effectue également des recherches et met en œuvre des portefeuilles systématiques, tout en gérant l'infrastructure, les données et les outils qui renforcent l'avantage d'investissement du département.

Au sein du groupe PC&R, l'équipe de Construction Systématique de Portefeuille est responsable de la recherche et de la conception de portefeuilles systématiques basés sur des fondamentaux, tout en construisant une plateforme pour faciliter leur mise en œuvre. De plus, l'équipe entreprend diverses initiatives de capture d'alpha pour améliorer la performance des portefeuilles gérés via la plateforme.

Responsabilités :

• Concevoir et construire une infrastructure liée à la recherche sur l'alpha, la recherche sur la construction de portefeuille et les méthodes d'optimisation.
• Rechercher des techniques de génération d'alpha pour la sélection d'actions en utilisant des données et des théories fondamentales.
• Analyser des portefeuilles long/short mondiaux à l'aide de techniques quantitatives.
• Évaluer les stratégies de mise en œuvre et d'exécution des portefeuilles.
• Mener des recherches sur différentes approches de construction de portefeuille et de modélisation des risques.

• Master ou doctorat en finance, statistiques, économie, ingénierie ou autre discipline quantitative.
• 2 à 5 ans d'expérience dans l'application de techniques quantitatives en finance, de préférence dans une société de gestion d'actifs ou un hedge fund.
• Expérience avec des stratégies quantitatives de sélection d'actions et des modèles de risque multifactoriels.
• Expertise en programmation, notamment en Python ou dans un langage similaire.
• Expérience avec SQL ou d'autres bases de données relationnelles.
• Une expérience avec des ensembles de données financiers serait un atout.
• Sens du détail.
• Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse quantitative, avec une curiosité intellectuelle démontrée.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Incarnation de nos Principes Directeurs : Intégrité, Partenariat et Haute Performance.

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À RPC Investissements, nous tenons à promouvoir la diversité et un accès équitable aux occasions d’emploi fondé sur les capacités.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus d’embauche.

Notre engagement en matière d’inclusion et de diversité :

En plus de nous employer à bâtir une équipe comptant des talents variés, nous nous assurons d’offrir un milieu inclusif et accessible à tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple, du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n’hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y répondre.

Avertissement :

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