Join a Challenger
Being a traditional bank just isn’t our thing. We are big believers in innovating the banking experience because we believe Canadians deserve better options, and we challenge ourselves and our teams to creatively transform what’s possible in banking. Our team is made up of inquisitive and agile minds that find smarter ways of doing things. If you’re not afraid of taking on big challenges and redefining the future, you belong with us. You’ll get to work with people who will encourage you to reach new heights. We like to keep things fun, ask questions and learn together.
We are a big (and growing!) family. Overall we serve more than 670,000 people across Canada through Equitable Bank, Canada's Challenger Bank™, and have been around for more than 50 years. Equitable Bank's wholly-owned subsidiary, Concentra Bank, supports credit unions across Canada that serve more than six million members. Together we have over $125 billion in combined assets under management and administration, with a clear mandate to drive change in Canadian banking to enrich people's lives.
Our customers have named our EQ Bank digital platform (eqbank.ca) one of the top banks in Canada on the Forbes World's Best Banks list since 2021.
As part of a growing and dynamic Commercial team, the Associate, Portfolio Management will assist the Commercial Portfolio Management team with the management and oversight of the Commercial Finance Group (CFG) portfolio. The Associate, Portfolio Management will assist Senior/Account Managers with the day-to-day management of their respective commercial mortgage portfolios, which are comprised of both conventional and construction mortgages.
The Associate, Portfolio Management is responsible for successfully managing the construction sub-advance pipeline while meeting compliance and control requirements, to achieve service goals and department-level targets.
The Associate, Portfolio Management is also responsible for maintaining mortgage files throughout the mortgage process. Duties include contacting direct clients or Partners regarding maturing mortgages, quote renewal rates, follow up with clients or Partners for credit documentation, follow up with clients or Partners to ensure all conditions precedent to renewal are met, ensuring files are AML (Anti-Money Laundering) compliant before renewal and administering renewals on SIT.
Additional credit-related and administrative duties are also required such as assisting Senior/Account Managers with the completion of annual reviews, ad hoc requests, extension memorandums, reporting and pipeline management, as well as networking with external business partners, along with various staff, within the Commercial department and other internal departments.
En tant que membre d'une équipe commerciale dynamique et en pleine croissance, l'associé, Gestion de portefeuille, assistera l'équipe de gestion de portefeuille commercial dans la gestion et la supervision du portefeuille du Groupe de financement commercial (CFG). L'associé, Gestion de portefeuille, aidera les gestionnaires de comptes seniors à gérer au quotidien leurs portefeuilles de prêts hypothécaires commerciaux, qui comprennent à la fois des hypothèques conventionnelles et des hypothèques de construction.
L'associé, Gestion de portefeuille, est responsable de la gestion réussie du pipeline de sous-avances de construction tout en respectant les exigences de conformité et de contrôle, afin d'atteindre les objectifs de service et les cibles au niveau du département.
L'associé, Gestion de portefeuille, est également responsable de la tenue des dossiers hypothécaires tout au long du processus hypothécaire. Les tâches incluent la prise de contact avec les clients directs ou les partenaires concernant les hypothèques arrivant à échéance, la cotation des taux de renouvellement, le suivi auprès des clients ou des partenaires pour obtenir la documentation de crédit, le suivi auprès des clients ou des partenaires pour s'assurer que toutes les conditions préalables au renouvellement sont remplies, s'assurer que les dossiers sont conformes aux normes AML (Anti-Blanchiment d'Argent) avant le renouvellement et administrer les renouvellements sur
SIT.
Des tâches supplémentaires liées au crédit et à l'administration sont également requises, telles que l'aide aux gestionnaires de comptes seniors pour la réalisation des examens annuels, les demandes ponctuelles, les mémorandums de prolongation, les rapports et la gestion du pipeline, ainsi que le réseautage avec des partenaires commerciaux externes, ainsi qu'avec divers membres du personnel au sein du département commercial et d'autres départements internes.
The Work ! Le Travail !
- On a daily basis, the incumbent will support the Commercial Portfolio Management team with the ongoing management of active loans. Specifically, time will be spent on the review and analysis of construction sub-advance requests letter of credit renewals, reductions, cancelations, and new issuances (25%).
- On a daily basis, the incumbent will be in contact with direct clients or Partners regarding the loan that are maturing. The incumbent will be required to provide rate quotes, request due diligence materials, and review the same. Follow up for any outstanding conditions precedent to renewal including AML documentation review and follow up for mortgage payouts for those accounts that are not being renewed (25%).
- On a daily basis, the incumbent will support Account Managers and/or Sr. Account Managers with the preparation of annual reviews, extension memorandums, and ad hoc requests quickly, efficiently, and accurately, often with limited and/or incomplete information. The incumbent must be able to manage multiple competing priorities in order to achieve aggressive timelines. (20%).
- On a daily basis, the incumbent is responsible for processing all mortgage renewals and extensions on SIT. The incumbent will ensure that all conditions precedent to renewal are met and that all renewing mortgages meet Equitable’s AML guidelines and standards. The incumbent will ensure that all conditions are signed off by the underwriter or appropriate approval authority prior to administering a renewal/annual review on SIT (20%).
- On a daily basis, the incumbent will be responsible for maintaining the currency of all renewal/annual review pipeline reports. The incumbent will be responsible for the preparation of specific departmental management reports that will be relied upon by Management (10%).
- Au quotidien, le titulaire du poste soutiendra l'équipe de gestion de portefeuille commercial dans la gestion continue des prêts actifs. Plus précisément, du temps sera consacré à l'examen et à l'analyse des demandes de sous-avance de construction, des renouvellements de lettres de crédit, des réductions, des annulations et des nouvelles émissions (25%).
- Au quotidien, le titulaire du poste sera en contact avec les clients directs ou les partenaires concernant les prêts arrivant à échéance. Le titulaire du poste devra fournir des devis de taux, demander des documents de diligence raisonnable et les examiner. Faire le suivi pour toutes les conditions préalables au renouvellement, y compris la révision de la documentation AML et le suivi pour les paiements hypothécaires pour les comptes qui ne sont pas renouvelés (25%).
- Au quotidien, le titulaire du poste soutiendra les gestionnaires de comptes et/ou les gestionnaires de comptes seniors dans la préparation des examens annuels, des mémorandums de prolongation et des demandes ponctuelles rapidement, efficacement et avec précision, souvent avec des informations limitées et/ou incomplètes. Le titulaire du poste doit être capable de gérer plusieurs priorités concurrentes afin d'atteindre des délais serrés. (20%).
- Au quotidien, le titulaire du poste est responsable de traiter tous les renouvellements et prolongations hypothécaires sur SIT. Le titulaire du poste veillera à ce que toutes les conditions préalables au renouvellement soient remplies et que toutes les hypothèques renouvelées respectent les directives et normes AML d'Equitable. Le titulaire du poste veillera à ce que toutes les conditions soient approuvées par le souscripteur ou l'autorité d'approbation appropriée avant d'administrer un renouvellement/examen annuel sur SIT (20%).
- Au quotidien, le titulaire du poste sera responsable de maintenir l'actualité de tous les rapports de pipeline de renouvellement/examen annuel. Le titulaire du poste sera responsable de la préparation de rapports de gestion départementaux spécifiques qui seront utilisés par la direction (10%).
Let's Talk About You! / Parlons de vous !
- Post-secondary education (diploma/degree) preferred, preferably in business or finance
- 3+ years’ experience in the financial services industry, preferably experience working in commercial banking or commercial mortgage lending
- Demonstrated service excellence within their field
- Strong working knowledge of MS Office (primarily Word and Excel)
- Effective analytical and problem-solving skills
- Strong business sense combined with sound technical knowledge of secured lending and factors affecting the commercial mortgage market
- Established organizational skills
- Ability to handle multiple competing priorities
- Good time management skills
- Excellent communication skills, both oral and written
- Éducation post-secondaire (diplôme/licence) préférée, de préférence en affaires ou en finance
- Plus de 3 ans d'expérience dans l'industrie des services financiers, de préférence dans le domaine de la banque commerciale ou des prêts hypothécaires commerciaux
- Excellence démontrée dans le service dans leur domaine
- Connaissance approfondie de MS Office (principalement Word et Excel)
- Compétences analytiques et de résolution de problèmes efficaces
- Bon sens des affaires combiné à une solide connaissance technique des prêts garantis et des facteurs affectant le marché des hypothèques commerciales
- Compétences organisationnelles établies
- Capacité à gérer plusieurs priorités concurrentes
- Bonnes compétences en gestion du temps
- Excellentes compétences en communication, à la fois orale et écrite
#LI-Hybrid
What we offer [For full-time permanent roles]
💰 Competitive discretionary bonus
✨ Market leading RRSP match program
🩺 Medical, dental, vision, life, and disability benefits
📝 Employee Share Purchase Plan
👶🏽 Maternity/Parental top-up while you care for your little one
🏝 Generous vacation policy and personal days
🖥 Virtual events to connect with your fellow colleagues
🎓 Annual professional development allowance and a comprehensive Career Development program
💛 A fulfilling opportunity to join one of the top FinTechs and help create a new kind of banking experience
Equitable Bank is deeply committed to inclusion. Our organization is stronger and our employees thrive when we honour and celebrate everyone’s diverse experiences and perspectives. In tandem with that commitment, we support and encourage our staff to grow not just in their career path, but personally as well.
We commit to providing a barrier-free recruitment process and work environment for all applicants. Please let us know of any accommodations needed so that you can bring your best self to the application process and beyond. All candidates considered for hire must successfully pass a criminal background check and credit check to qualify for hire. While we appreciate your interest in applying, an Equitable recruiter will only contact leading candidates whose skills and qualifications closely match the requirements of the position.
We can’t wait to get to know you!
