Sobre nós
Muitos acham que sonhamos grande demais, mas na XP Inc. acreditamos no impossível. Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.
Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição para fazer acontecer. Sabemos que o que nos trouxe até aqui, não é o mesmo que vai nos levar adiante, mas seguiremos juntos, transformando o mercado financeiro.
Nossos valores
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Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes, sempre colocando-os em primeiro lugar nas nossas decisões.
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Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos, um passo de cada vez.
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Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.
- Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.
> Sobre a vaga
Essa oportunidade é para a área de Digitalização, que tem a missão de criar soluções fundacionais para acelerar a digitalização e instrumentalização dos processos da XP Inc, trazendo assim, maior eficiência operacional. Esse é um time apaixonado em entregar valor para a companhia, você pode se dar muito bem se gostar de implementar processos.
>>Principais responsabilidades:
- Identificar oportunidades de melhoria e inovação nos processos financeiros existentes, visando aumentar a eficiência, reduzir custos e aumentar a satisfação do cliente;
- Colaborar com as equipes de Engenharia e Design para definir a visão e a estratégia do produto, bem como priorizar os recursos disponíveis;
- Definir e gerenciar a documentação do produto, incluindo especificações de requisitos e roteiros de desenvolvimento;
- Garantir que as soluções desenvolvidas atendam aos requisitos de negócios, regulatórios e de conformidade;
- Trabalhar com a equipe de Operações para garantir que as soluções sejam implementadas corretamente e cumpram os requisitos de qualidade e desempenho;
- Monitorar o desempenho do produto após o lançamento, realizar análises de dados e implementar melhorias contínuas;
- Trabalhar em estreita colaboração com outras equipes de produto e liderança de negócios para garantir que as soluções atendam às necessidades de negócios em toda a organização
>> Para esta vaga, é essencial:
- Gerenciamento de produtos, preferencialmente em operações financeiras;
- Conhecimento do setor financeiro, incluindo regulamentações e tendências do mercado;
- Habilidade em análise de dados e solução de problemas;
- Habilidades de comunicação e liderança, com a capacidade de influenciar as partes interessadas em todos os níveis;
- Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar efetivamente com as equipes de Engenharia, Design e Operações;
- Excelente capacidade de gerenciamento de tempo e priorização de tarefas
>> Você pode ter destaque se:
- Experiência em startups financeiras.
- Experiência em gerenciamento de equipes em ambientes ágeis.
- Familiaridade com regulamentações financeiras locais e internacionais.
- Conhecimento em métodos de desenvolvimento de produtos, como Lean Startup e Design Thinking.
Benefícios que oferecemos:
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Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida.
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Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias.
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Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos.
Jornada de trabalho com flexibilidade
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: preferencialmente presencial para frentes de negócio, predominantemente remoto para times de tecnologia e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.
