- Apoio nas admissões dos colaboradores.
- Apoio na organização de documentação necessária para a contratação, férias e rescisão.
- Postagem de documentos trabalhistas em portais.
- Organização de arquivos e envio para assinatura digital.
- Apoio as demais demandas do setor.
- Formação: Cursando administração, RH ou áreas correlatas.
- Conhecimento com férias, ponto, sistema SG3 e admissão, será um diferencial.
Atuação em trabalho hibrido em horario comercial
