Sony Music Entertainment France is hiring an

Assistant.e Marketing & Promotion - Label RCA (H/F) STAGE

Paris, France

Sony Music Entertainment France, un des leaders du secteur de la production, de la promotion et de la distribution musicale en France, recherche un.e stagiaire Assistant.e Promotion & Marketing pour son label RCA côté RAP.

Missions :

Sous la supervision de votre tuteur de stage, vous serez amené.e à assister le label sur les missions suivantes :

  • Effectuer les travaux administratifs (bons de commande, réservations, contrats intermittents, etc.)
  • Participation au bon suivi des projets (français et internationaux)
  • La gestion de l’organisation et la logistique plannings promotionnels des visites de nos artistes
  • Ecriture des argumentaires en amont des sorties de titres
  • Participation au processus de fabrication des produits promotionnels
  • Renseignements des bases/systèmes

Profil recherché :

  • Etudiant.e Bac+4/5 issu d’un cursus de type école de commerce, vous êtes passionné.e par le domaine musical, quel qu’en soit la couleur artistique
  • Vous avez une bonne connaissance des acteurs et des enjeux de la musique
  • Vous avez une bonne capacité à travailler en groupe, une bonne réactivité et un sens de l’organisation incontestable
  • Votre capacité d’écoute et de synthèse seront des atouts pour mener à bien cette mission dans laquelle vous êtes relais d’informations auprès de l’ensemble des services (commercial, promotion, marketing services, exploitation internationale)

Vous avez un Anglais courant indispensable et vous maîtrisez les logiciels bureautiques.

 

Durée et période du stage :

Durée : 6 mois (avec convention de stage obligatoire), à temps complet (35h/semaine)

Début d’intégration souhaitée : janvier 2025


Indemnités de stage :

Minimum légal (669,90€ bruts par mois) + Remboursement à 50% des frais de transport + Titres restaurant

 

Lieu du stage :

Sony Music Entertainment France

52/54 rue de Châteaudun

75009 PARIS

 

Sony Music s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou/et du handicap.

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