Assistant.e Editorial & Marketing Parnterships - Stage (H/F/NB)

Au sein du département “Artist Services" (AS), vous occuperez la fonction d'Assistant.e Editorial & Marketing Partnerships (Relations plateformes de streaming) France & Benelux. 

Convention de stage obligatoire.

Vous assisterez l'équipe Editorial & Marketing Partnerships Artist Services France dans ses missions quotidiennes : relation avec les plateformes de streaming, assister le grands comptes dans le développement et le suivi des projets prioritaires des labels AllPoints, naïve et Animal63, préparation de newsletters et autres communications, suivi des partenariats avec les plateformes de streaming, analyse de data et préparation de reports pour le labels et les artistes/managers.

Le poste sera amené à évoluer durant la durée du stage au cours duquel vos principales missions seront : 

• Préparer et tenir à jour des plannings de sorties de projets
• Rédiger les communications sur l’actualité des projets à destination des partenaires (plateformes de streaming et téléchargement)
• Analyser les data et résultats des projets
• Assister sur le reporting des résultats (à destination des équipes internes)

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez believe, notre leitmotiv est simple : ouverture d’esprit, passion et implication !

On appréciera aussi votre agilité, votre sens de l’innovation, votre excellent relationnel et votre enthousiasme.

On vous décrit comme passionné.e de musique, organisé.e, rigoureux.se, autonome et ayant d'excellentes qualités rédactionnelles et une appétence pour l’analyse de data.

Lors de vos précédents stages vous avez développé de bonnes connaissances sur  Microsoft Office Excel et Powerpoint.

Un bon niveau d’anglais à l'écrit et oral est nécessaire pour ce stage (minimum B2).

Vous êtes intéressé.e par les nouveaux modes de promotion et de consommation de la musique, alors vite ce stage est fait pour vous

Set the tone with us​

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s'épanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu'ils puissent s'épanouir.​

ROCK THE JOB ​

• Programme de formation et de coaching sur-mesure ​

• Une politique de télétravail​

• Un programme de bien-être "Pauses" avec de nombreuses activités et animations​

• Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​

• Un restaurant d'entreprise sain et éco-responsable​

• Une assurance santé individuelle ou familiale​

• Avantages CE ​

• Un rooftop​

• Une salle de sport avec des cours gratuits​

SING IN HARMONY ​

• Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d'avoir un impact positif sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI), le bien-être et la planète.​

• Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​

• Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)