Vous souhaitez rejoindre la fintech leader en crédit et en assurance, en forte croissance, innovante, dynamique et débordante de projets ? Ce qui suit va vous intéresser !
Au sein de l’équipe RH Meilleurtaux composée de 10 personnes et rattaché(e) à la RRH basée au Havre, vous l’accompagnez principalement sur des sujets paie & social.
Vos missions 📝
Gestion de la paie :
Assister l'équipe dans le recueil et le traitement mensuel des éléments variables de paie.
Veiller au bon respect de la législation en vigueur et des accords internes.
Participer à la gestion des éléments liés à la paie tels que les congés payés, les absences… ;
S’assurer de la conformité des éléments transmis à notre cabinet de paie externalisé.
Support juridique & Administration du Personnel :
Effectuer une veille régulière sur les évolutions législatives et réglementaires relatives au droit du travail et à la protection sociale.
Aider à la préparation des réunions avec nos partenaires sociaux ;
Assister l'équipe dans la rédaction et la mise à jour des contrats de travail, des avenants, et des documents administratifs afférents.
Assurer le suivi de la vie des contrats : période d’essai, congé maternité, congé paternité… ;
Contribuer à l’établissement des dossiers disciplinaires en collaboration avec la RRH.
Vos missions peuvent potentiellement être amenées à évoluer sur des sujets liés à l’onboarding d’un nouveau collaborateur (création d’accès ; faire le lien avec les différentes parties prenantes au sein de l'entreprise).
Ceci n’est qu’un avant-goût de la superbe aventure que vous vous apprêtez à rejoindre, le poste étant évidemment amené à évoluer en fonction de vous et vos propositions.
Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? 🧐
Vous préparez actuellement un Master RH ou Droit Social et vous recherchez une alternance à compter de septembre pour 1 an.
Vous avez idéalement une première expérience en stage ou alternance au sein d’un service paie ou RH au sens large.
Vous êtes à l’aise avec les chiffres.
Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint).
Vous avez une très bonne connaissance de la législation française en matière de droit du travail.
Les soft-skills attendus pour réussir chez Meilleurtaux ?
Rigueur & autonomie
Esprit d’équipe
Réactivité & Agilité / Adaptabilité
Sens de la confidentialité
Très bon relationnel : à l’aise pour communiquer avec différents niveaux d’interlocuteurs
Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ?
1 - Premier échange avec la Team RH pour apprendre à mieux vous connaître.
2 - Rencontre sur place avec Corinne, votre future manager ainsi que l'équipe RH.
3 - Réalisation d'une étude de cas et restitution avec le manager (selon le poste).
4 - Votre candidature a été retenue ? Félicitations et bienvenue à bord 🎉
Venez rejoindre notre équipe où entraide et bonne humeur sont au rendez-vous. Vous aurez l’opportunité de découvrir une diversité de sujets au sein de Meilleurtaux !
Alors prêt(e) à embarquer ? 🚀
En nous rejoignant , Meilleurtaux vous offre 😍 :
Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Meilleurtaux a mis en place 💥 :
Nous n'attendons plus que vous !
Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n’existe pas de candidat « parfait ». Donc, n’hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.
