Search for Common Ground (Search) est une organisation non gouvernementale qui œuvre pour la transformation des conflits à l'échelle mondiale. Au cours de ses 40 ans d'expérience, l'organisation a développé et consolidé une vision spécifique appelée l'approche Common Ground basée sur les deux principes suivants : (1) le conflit est inévitable, mais pas la violence ; (2) le changement est toujours possible, et il est durable lorsque tout le monde est gagnant.
Présente en République Démocratique du Congo (RDC) depuis 2001,Search RDC s'inscrit dans une vision globale et se concentre sur les questions liées au dialogue démocratique, à la sensibilité aux conflits, au renforcement de la gouvernance, à la réforme du secteur de la sécurité, à l'engagement des jeunes et à la protection des civils et comprend la lutte contre la violence basée sur le genre. S'appuyant sur une large gamme d'outils méthodologiques ( formation, médiation, mobilisation communautaire, communication par les médias, théâtre participatif et autres) et en étroite collaboration avec les partenaires locaux, Search est présent au Nord et au Sud-Kivu, au Tanganyika, au Kasaï Central, au Nord et Sud-Oubangui, en Ituri et à Kinshasa.
En consortium avec World Vision International, Search met en œuvre le projet de « Réponse aux besoins de santé et de protection des réfugiés centrafricains et de leurs communautés d'accueil dans le Nord et le Sud de l'Ubangi », un projet multi annuel qui vise à améliorer l'accès aux services de santé et la protection à travers une approche multidimensionnelle, dont Search travaille notamment sur la question de prévention des cas de protection, ainsi que la promotion de la cohabitation pacifique entre les réfugiés centrafricains et les communautés d'hôtes.
En vue de rationaliser le bon fonctionnement du département logistique de sa base , Search cherche à recruter un Assistant logistique. Ce poste exige des candidats résidant et ayant le droit de travailler là où ce poste est basé.
Organisation du poste
- Organisation de la poste
- Sous la supervision directe de l'Officier logistique de Kinshasa, l'Assistant logistique sera le point focal de l'équipe logistique dans la zone d'exécution des projets.
- Relations fonctionnelles : Elle/Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes programme, l'équipe finance ainsi que tout le département logistique ;
Tâches et responsabilités principales
- Travailler en conformité avec les politiques, outils, manuels et directives de Search
- Assister dans la mise en œuvre des fonctions supportées conformément au plan d'action ;
- Assister dans le traitement des demandes d'achats locaux et s'assurer de leur conformité
- Participé aux processus de sélections des fournisseurs de sa zone, tout en maintenant à jour les listes des fournisseurs, ainsi que de prix des biens et services ;
- Déterminer les besoins en fournitures et équipements du bureau;
- Mettre en place un système de suivi régulier des paiements de facture des fournisseurs ;
- Mettre en place un système efficace de gestion de stock du magasin ;
- Veiller aux inventaires des équipements de sa base, leur entretien et leur sécurité;
- Veiller à la sécurité des locaux de l'organisation (Bureau) ;
- Assurer une planification rationnelle d'utilisation des véhicules et motos de sa base ;
- Assurer un suivi rationnel en consommation de carburant, Entretien et réparation de tous les moteurs roulants et générateur de sa base ;
- Veiller au respect des obligations administratives (renouvellement des polices d'assurance, renouvellement de contrat de bail, etc.) ;
- Participer aux différentes réunions de cluster organisées par des acteurs humanitaires de sa zone ;
- Veiller à l'application des normes sécuritaires dans sa zone en collaboration avec les référents sécurité ;
- S'assurer de l'archivage correct et systématique des documents du département ;
- Collecter les informations et participer à l'élaboration des rapports du département.
- Appuie à toute autre tâche liée à la logistique et à la sécurité de sa basse sur demande de sa supervision.
Compétences et qualifications
- Le titulaire du poste doit :
- Avoir au minimum un Diplôme de licence en science économique, gestion (BAC+3)
- Disposer au moins 1 an d'expérience dans les fonctions similaires avec une ONG internationale
- Maitrise de l'outil informatique et logiciels (Excel, Word, Internet, Powerpoint, Outlook, etc.);
- La maîtrise de la langue française (Parlé et Écrit) est requise;
- Savoir conduire véhicule et moto est requis (Avoir un permis valide) ;
- Etre capable de travailler sous pression et dans un environnement multiculturel ;
- Faire preuve de sens d'organisation ; travailler de manière méthodique, en équipe et rigueur ;
- Etre une personne honnête, flexible, sens d'écoute, d'esprit d'initiative avec une bonne moralité
- Avoir un esprit d'équipe, un sens d'organisation et une facilité d'intégration en milieu multiculturel ;
- Faire preuve de leadership, d'un sens élevé de communication interpersonnelle ;
- Avoir une bonne connaissance du français, du lingala et d'autres langues locales et un minimum de l'anglais parlé et écrit
- Adhérer à la vision, à la mission et aux valeurs de Search for Common Ground
Comment postulé
- Les dossiers de candidature devront comprendre une lettre de motivation envoyée à la Directrice Pays de Search For Common Ground RDC et un curriculum vitae avec 3 références professionnelles les plus récentes et leurs coordonnées téléphoniques et e-mail.
Politique de tolérance zéro contre la fraude et l’inconduite sexuelle
- Tous les recrutements de Search for Common Ground sont à 100% gratuits et les processus sont basés uniquement sur la qualification des candidats en rapport avec les profils recherchés. Aucune transaction monétaire, demande de faveur ou tentative de favoritisme de quelque nature que ce soit ne sera tolérée.
- Toute personne qui serait victime ou témoin d'une telle pratique lors de ce processus de recrutement, que ce soit de la part d'un membre du personnel Search for Common Ground ou de toute personne se réclamant de nous ou d'un de nos partenaires est priée de nous contacter immédiatement par téléphone, au +243 812851963 ou par email à [email protected]
- Les plaintes sont anonymes et seront traitées avec confidentialité.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Les dossiers seront toutefois traités sans aucune discrimination. Seules les personnes présélectionnées seront contactées pour les étapes suivantes du processus .
La date limite de réception des candidatures est fixée au 30 octobre 2024 à 17 heures (GMT +2).
