Bogotá, Colombia

Acerca de Autolab

Autolab es un emprendimiento de alto crecimiento en el sector automotriz. A través de una plataforma tecnológica, ofrecemos a nuestros clientes finales un servicio de reparación de vehículos confiable, asequible y con gran servicio. Todas las reparaciones son realizadas por una red de talleres independientes que se asocian con Autolab (talleres aliados). Autolab atrae clientes a los talleres y les ofrece como valor agregado un software para manejar la relación cliente-taller. Este tech stack permite a Autolab controlar la calidad y eficiencia de la operación, logrando así un servicio único de cara al cliente final. Estamos en modo crecimiento, expandiendo nuestra red de talleres aliados rápidamente y adquiriendo nuevos clientes para los talleres aliados

Sobre el rol

Nuestros "Hunters & OnBoarding" son cazadores y entrenadores de nuevos talleres aliados, algunas veces la tarea será virtual y otras presencial. Nuestro cazador buscará talleres mecánicos que estén interesados en aliarse con nosotros y trabajar bajo nuestro modelo de negocio, también, deberá acercarse a los talleres aliados potenciales, realizar evaluaciones de requisitos, programar y realizar todas las citas con los encargados de la toma de decisiones y cerrar el negocio para cumplir objetivos de adquisición. Adicionalmente será responsable de entrenarlos en nuestras plataformas.

Responsabilidades

Las principales responsabilidades del puesto son:

Scouting (Exploración): Salir a buscar los mejores potenciales talleres aliados.
Acercamiento: Conectar con el potencial aliado y concretar una primera reunión para explicar nuestra operación.
Negociación: Explicar claramente nuestro modelo de negocio, tecnología, operación, pagos, propuesta de valor.
Cierre de nuevas alianzas: Concretar la firma de contrato entre los aliados y Autolab.
Onboarding: Acompañamiento en sus primeros pasos en Autolab y entrenalos en el uso de las apps.

Requisitos

+6 meses de experiencia trabajando en áreas comerciales, preferiblemente en la industria mecánica o de autopartes.
Demostrar capacidad para tomar la iniciativa, dar seguimiento y cumplir con los plazos.
Habilidad de comunicación ejemplares, incluyendo escrito, verbal y presentación.
Disposición para dar la extra milla para traer nuevos clientes a la compañía y complacerlos.
Sentirse cómodo con la ambigüedad y con la venta de servicios que están en etapa de desarrollo.
Acostumbrado a trabajar bajo presión y objetivos y enérgico
Muchas ganas de aprender y crecer.

Serás Exitoso Si

Te encanta ayudar a la clase media (talleres y mecánicos) a mejorar sus vidas.
Te encanta experimentar y aprender
Puedes realizar análisis para obtener información sobre los desafíos
Eres excelente para sentir empatía y realizar investigaciones centradas en el ser humano
Puedes modelar la rentabilidad de una taller
Puedes colaborar y navegar por toda la organización para implementar proyectos
Estás abierto a recibir comentarios y crecer
Eres hábil trabajando de manera independiente