• Verantwortung für den Vertriebsbereich: Du bist zuständig für die Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Kundenstamms sowie Akquisition von Neukunden in der zugewiesenen Region.
• Umsatzsteigerung: Du bist zuständig für die Umsetzung der Verkaufsstrategie zur Erreichung der regionalen Umsatz- und Wachstumsziele.
• Marktanalyse: Zu deinen Aufgaben gehören die Beobachtung und Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Kundenbedürfnissen zur Entwicklung gezielter Verkaufsstrategien.
• Kundenberatung: Du kümmerst dich um die intensive Beratung und Betreuung der Kunden vor Ort, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen.
• Zusammenarbeit: Eine enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, Marketing und dem Kundenservice wird vorausgesetzt, um eine hohe Kundenzufriedenheit und eine optimale Marktposition zu gewährleisten.
• Reporting: Von dir erfolgt eine selbstständige und regelmäßige Berichterstattung über Verkaufszahlen, Prognosen und Marktaktivitäten an das Management.

• Ausbildung/Studium: Abgeschlossene technisch-kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Maschinenbau/Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Außendienst oder im Sales-Bereich (B2B/Investitionsgüter), idealerweise als Sales Manager oder Account Manager. Erfahrungen im technischen Bereich sind wünschenswert.
• Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten bei Verhandlungen mit Kunden auf allen Ebenen. Zudem solltest du über eine hohe Kundenorientierung und Beziehungsmanagement verfügen.
• Eigeninitiative und Reisebereitschaft: Du bringst eine selbstständige Arbeitsweise, sowie die Bereitschaft zum Reisen mit.
• Fremdsprachenkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

• Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein faires Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
• Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 40-Stunden-Woche
• Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten
• Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen und Fahrradleasing (JobRad).
• Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Anne Abera (Personalabteilung)
+49(2689)9434-932

Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.