- Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup area dapat dicapai dengan baik
- Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
- Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina
- Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang
- Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik.
- Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
Requirements
- Pendidikan terakhir minimum Diploma III
- Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 3 cabang
- Berpengalaman memimpin minimal 15 anggota tim
- Memiliki pengalaman min 2 tahun di Mikro Finance/lembaga keuangan lainnya
- Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
- Mempunyai Kendaraan Pribadi dan
- Bersedia ditempatkan di seluruh Sumbawa
Benefits
Benefit :
1. Hari Kerja Senin s.d Jumat (Sabtu & Minggu Libur)
2. Penghasilan Tetap
3. Insentif (Berdasarakan Pencapaian)
4. Cuti (Setelah menyelesaikan kontrak Pertama)
5. Bantuan Pernikahan, Lahiran, Keguguran, Kedukaan, Bencana Alam & Logam Mulia Setiap Kelipatan Lima Tahun Masa Kerja
6. Pengangkatan Tetap & Jenjang Karir
Benefit Lainnya
1. Kesempatan Umroh (Best Perform)
2. THR & Bonus Kinerja Tahunan
3. Asuransi Kehilangan Kendaraan (S&K Berlaku)
4. Program Pinjaman Karyawan (Posisi TL Plafon Pinjaman Min 10 Juta s.d 20 Juta, S&K Berlaku)
5. Benefit Lahiran Normal 10 Juta, Benefit lahiran Caesar 20 Juta, Baby Gift 500 Ribu, Benefit Keguguran 1 Juta
6. Sumbangan Pernikahan 500Ribu & Papan Bunga Seharga 500Ribu
7. Sumbangan Kedukaan (Keluarga Inti)
