Rattaché au Directeur des services applicatifs, vos missions seront :
- Concevoir et développer des solutions d’intégration basées sur la plateforme SAP BTP integration suite, qui permet de connecter des applications, des processus, des personnes et des terminaux, aussi bien SAP que non-SAP.
- Définir l’architecture technique et fonctionnelle des solutions d’intégration, en tenant compte des besoins des clients, des contraintes de performance, de sécurité et de maintenabilité.
- Choisir les outils, les méthodes et les standards les plus adaptés pour réaliser les solutions d’intégration, en utilisant les fonctionnalités et les services offerts par la plateforme SAP BTP integration suite.
- Superviser et coordonner les équipes de développement, en assurant le respect des bonnes pratiques, des normes de qualité et des délais.
- Assurer le support technique et la formation des utilisateurs finaux et des autres intervenants sur les solutions d’intégration.
- Maîtriser les concepts, les principes et les techniques de l’intégrationvd’applications et de processus, tels que les API, les ESB, les microservices, levSOA, le BPM, etc.
- Connaître les fonctionnalités et les services de la plateforme SAP BTP integration suite, tels que le cloud integration, le open connectors, le AI-driven integration, le edge integration, etc.
- Savoir concevoir et développer des solutions d’intégration robustes, évolutives et sécurisées, en utilisant les langages, les frameworks et les outils appropriés, tels que Java, Node.js, Spring Boot, SAP Cloud SDK, etc.
- Avoir une bonne connaissance des architectures et des technologies SAP, ainsi que des applications et des processus métiers qu’elles supportent, tels que S/4HANA, C/4HANA, SuccessFactors, Ariba, etc.
- Anglais courant
Nos avantages :
- Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, prime d’équipement de 100 €
- Actionnariat salarié
- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
- Mobilité en France et à l’étranger
- Mutuelle prise en charge à partir de 80%
- Primes de cooptation de 500 à 4000 €
