Analyste principal, Comptabilité et Information financière

L’équipe Investment & Fund Accounting (I&FA) supervise le registre comptable des investissements (SimCorp Dimension). Elle est responsable de la clôture comptable périodique des investissements, des activités de comptabilité des fonds ainsi que de la configuration comptable au sein du grand livre des investissements. De plus, l’équipe assure la saisie et le soutien des opérations liées aux nouveaux produits, aux structures d’investissement, ainsi qu’aux améliorations et mises à niveau du système pour nos partenaires internes.

Relevant du Gestionnaire, Comptabilité et Information financière, la personne occupant ce rôle soutiendra le mandat d’I&FA et veillera à ce que les transactions d’investissement soient correctement comptabilisées dans SimCorp Dimension afin d’appuyer les besoins de production de rapports internes et externes. Elle participera également aux activités quotidiennes, mensuelles et trimestrielles d’I&FA et à divers projets ou initiatives, selon les besoins. Cette personne collaborera étroitement avec l’équipe I&FA ainsi qu’avec d’autres groupes, notamment la Politique et l’Information financières, les Opérations d’investissement, la Trésorerie et l’équipe Technologie & Données.

Responsabilités spécifiques :

• Contribuer au processus de clôture de période pour le grand livre des investissements, y compris les rapprochements entre le sous-grand livre et le grand livre, les écritures de régularisation et la gestion des exceptions de transactions.

• Soutenir les exigences de reporting externe en préparant et en examinant les tableaux d’investissement et financiers mensuels, trimestriels et annuels, les rapprochements et les demandes d’audit liées aux états financiers et aux contrôles comptables.

• Appuyer les activités quotidiennes de comptabilité des fonds, telles que les rapprochements de la valeur liquidative (VL), des flux de trésorerie et d’autres contrôles de fin de mois.

• Collaborer avec les équipes Politique et Information financières ainsi qu’Opérations d’investissement pour s’assurer que les activités d’investissement sont correctement enregistrées dans le registre comptable afin de répondre aux exigences de comptabilité et de production de rapports en aval.

• Soutenir les objectifs d’automatisation du département et automatiser les rapports à l’aide de Tableau, VBA, Python, etc. À titre d’expert technique, fournir des conseils aux autres membres de l’équipe pour les aider à automatiser leurs rapports.

• Identifier de manière proactive les inefficacités des processus, recommander et mettre en œuvre des améliorations tout en tenant compte des impacts en amont et en aval. Utiliser des outils techniques (p. ex. : Tableau, SQL, Python, macros, etc.) pour analyser de grands ensembles de données et rationaliser les processus de production de rapports.

• Appuyer les activités de tests pour diverses initiatives, selon les besoins.

• Diplôme universitaire de premier cycle ou d’études supérieures en finances, commerce, comptabilité, économie ou dans une discipline connexe

• Désignation professionnelle (CPA, CFA, etc.) requise

• De 4 à 7 ans d’expérience pertinente en comptabilité d’investissements dans le secteur des services financiers

• Solide connaissance des divers produits d’investissement et bonne compréhension des normes comptables d’investissement, des contrôles et des pratiques de production de rapports

• Expérience pratique des structures de comptes/portefeuilles et des portefeuilles multi-actifs (p. ex. : actions, revenu fixe, immobilier, dérivés)

• Expérience significative avec des systèmes de comptabilité de portefeuilles d’investissement; la connaissance de SimCorp Dimension est un atout

• Antécédents démontrés en matière d’automatisation de processus et d’amélioration de l’efficacité des rapports et autres processus; une expérience avec des outils d’automatisation, notamment Tableau, constitue un avantage

• Capacité d’adaptation, flexibilité et aptitude à établir les priorités pour obtenir des résultats

• Excellentes compétences en communication et en présentation, tant à l’oral qu’à l’écrit

• Curiosité intellectuelle et solide jugement d’affaires

• Excellentes aptitudes interpersonnelles et organisationnelles, ainsi qu’une capacité à s’adapter aisément à un environnement d’investissement en constante évolution

• Capacité démontrée à collaborer et à établir de solides relations avec des collègues à tous les niveaux de l’organisation

• Bon jugement, professionnalisme et capacité à évoluer dans une culture de haute performance avec des échéances serrées

• Incarnation des principes directeurs de CPP Investments : intégrité, collaboration et performance élevée

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À RPC Investissements, nous tenons à promouvoir la diversité et un accès équitable aux occasions d’emploi fondé sur les capacités.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus d’embauche.

Notre engagement en matière d’inclusion et de diversité :

En plus de nous employer à bâtir une équipe comptant des talents variés, nous nous assurons d’offrir un milieu inclusif et accessible à tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple, du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n’hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y répondre.

Avertissement :

RPC Investissements n’accepte pas les curriculum vitæ acheminés par les agences de placement, les chasseurs de têtes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il n’a pas conclu d’entente contractuelle formelle. Nos ententes de services de recrutement visent à répondre à des besoins précis et ne s’appliquent pas au présent avis ni aux offres d’emploi affichées sur le site Web. Tout CV ou renseignement reçu d’un fournisseur qui n’est pas autorisé par RPC Investissements à envoyer des CV pour le présent avis ou le site Web sera considéré comme non sollicité et ne sera pas examiné.  RPC Investissements ne rémunère pas les recommandations ni les placements et ne verse pas d’honoraires lorsqu’il reçoit des CV ou des renseignements non sollicités.