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Analyste des opérations IAM (sénior)

Montreal, Canada
Full-Time

L'équipe IAM de l'ISR est chargée de la gestion des capacités en matière de gestion des identités et des accès (IAM).

L'analyste des opérations IAM sera responsable des missions IAM dans la région des Amériques, assurant l'efficacité des contrôles de sécurité. Il soutiendra l'équipe ISR en élaborant et en mettant en œuvre des politiques et des normes de gestion de la sécurité, en collaboration avec les parties prenantes comme les services informatiques, la gestion des risques, l'audit interne et les équipes opérationnelles.

 

Principales responsabilités :

  • Exécuter, surveiller et faire progresser les contrôles IAM à l'appui de toutes les activités régionales.
  • Analyser et documenter les contrôles existants en s'engageant avec les parties prenantes mondiales.
  • Rassembler les réponses aux questions des auditeurs et à la conformité réglementaire.
  • Publier des rapports d'état et des mesures de risque à l'intention de la direction générale et des équipes de supervision.
  • Coordonner les efforts de plusieurs unités opérationnelles et de soutien, tant au niveau local que mondial.
  • Contribuer à l'évaluation des risques et à l'élaboration/mise en œuvre de solutions d'atténuation.
  • Contribuer à l'élaboration de la feuille de route, des politiques, des normes et des procédures régionales en matière de sécurité IAM.
  • Se tenir au courant des tendances en matière de cybersécurité afin de participer à l'évaluation des solutions.
  • Promouvoir l'adoption de normes, de solutions et d'outils en matière de sécurité de l'information.
  • Contribuer à la conception et à la mise en œuvre du cadre de reporting opérationnel.

 

  • Expérience professionnelle:

  • Plus de 5 ans d'expérience dans le domaine des affaires et de la cybersécurité dans un contexte opérationnel.
  • Solides compétences en matière de communication, d'analyse, de résolution de problèmes et d'organisation.
  • Capacité à s'engager efficacement avec des collaborateurs internationaux à tous les niveaux de l'organisation.
  • Expérience du travail au sein d'une organisation mondiale comprenant un large éventail de politiques et de procédures.
  • Connaissance de CyberArk et de SailPoint, de PowerShell, de Python et maîtrise des outils de la suite MS Office.
  • Connaissance des exigences réglementaires (par exemple NYDFS 500, GDPR) et des cadres/meilleures pratiques du secteur (par exemple FFIEC, NIST, ISO).

 

  • Compétences:

  • Souci du détail et organisation.
  • Absorbe rapidement les nouvelles idées et les applique de manière pragmatique.
  • Orienté vers l'équipe, le client et ouvert à d'autres idées/points de vue

 

  • Formation et certifications
  • Licence en sécurité de l'information, en informatique ou dans un domaine connexe.
  • Certifications CCSK, Security+, ITIL, CSX-F ou autres certifications connexes.
  • Formation certifiée en solutions et pratiques de sécurité de l'information.
  • Langues : Français, Anglais.

 

 

Rejoindre Talan, c'est aussi :

  • Rejoindre un groupe qui place l'innovation au cœur de son développement en investissant dans les technologies les plus impactantes pour ses clients. Nous sommes passionnés par le Big Data, l'Internet des objets, la Blockchain, l'Intelligence Artificielle et les solutions infonuagiques, etc.
  • Rejoindre des équipes dynamiques, où le rôle du collaborateur est au centre de l'attention.Nous avons à cœur de créer des espaces permettant à chacun de s'épanouir, que ce soit dans sa carrière professionnelle ou par des engagements sociaux et environnementaux.
  • Avoir accès aux communautés de savoirs du groupe, et la possibilité de partager votre expertise, d'innover et de contribuer au développement de Talan.
  • Bénéficier d'avantages compétitifs sur le marché !

 

Talan est un grand terrain de jeu, à vous de jouer !

Nous croyons que seule une pratique humaniste de la technologie fera du nouvel âge numérique une ère de progrès pour tous. Engageons-nous ensemble. Talan est convaincu du pouvoir de l’intelligence collective, qui consiste à conjuguer la richesse et la diversité des profils, des expériences et des expertises technologiques et sectorielles. C’est pourquoi nous favorisons l’accès à l’égalité en emploi et encourageons tous les individus, les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes  handicapées à présenter leur candidature.

 

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