Pour renforcer notre équipe spécialisée sur les flux de Trésorerie, Paiements et SWIFT, nous recherchons un profil Expert spécialisé sur le domaine de la Trésorerie Corporate.
Motivé(e), disposant de bonnes bases projets sur le secteur de la trésorerie en entreprises (par exemple la gestion du cash, de la dette, les prévisions de trésorerie, les opérations de change et de financement, les fees bancaires, les standards de messages nationaux US Canada et internationaux ISO20022, les paiements par carte, les chèques ainsi que sur les protocoles de communication avec le monde bancaire), il(elle) sera en mesure d’intervenir chez des clients et surtout sera l’un(e) des référant(e)s de l’équipe Corporate.
Nous offrons à notre candidat l’occasion de découvrir une entreprise qui sort de l’ordinaire, dans laquelle il est possible de laisser libre court à ses talents de développement business !
L’Expert(e) ne sera pas seul(e) ; il (elle) pourra compter sur l’appui du Responsable de Practice Trésorerie et 2 équipes spécialisées SWIFT et Moyens de Paiements intervenant en milieu Bancaire.
Mission
En tant qu’Expert Trésorerie Corporate, vous serez amené(e) à participer à des projets Clients d’Intégration de Systèmes de Trésorerie et Communication Bancaire, ou encore en tant que Manager de Transition Trésorerie
Ou encore à des projets bancaires d’acquisition de flux de trésorerie clients et de restitutions (reportings), dans le cadre de web-banking internationaux
Vous serez amené conjointement avec le Responsable de la Practice à développer les offres TALAN sur ce secteur
Tâches
Les candidats doivent résider à Montréal ou être prêts à déménager dès que possible pour cette opportunité d'emploi.
Horaire de travail hybride.
Rejoindre Talan, c'est aussi :
Talan est un grand terrain de jeu, à vous de jouer !
Nous croyons que seule une pratique humaniste de la technologie fera du nouvel âge numérique une ère de progrès pour tous. Engageons-nous ensemble. Talan est convaincu du pouvoir de l’intelligence collective, qui consiste à conjuguer la richesse et la diversité des profils, des expériences et des expertises technologiques et sectorielles. C’est pourquoi nous favorisons l’accès à l’égalité en emploi et encourageons tous les individus, les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Trésorerie, internationale, paiement, reporting, USA, Canada