REQUISITOS MANDATÓRIOS
EXPERIÊNCIA
- Experiência mínima de 7 anos atuando em SMS em operações offshore, sendo de 5 anos em cargos de liderança em SMS;
- Fortes habilidades em liderança, comunicação e gerenciamento de crises;
- Capacidade analítica e atenção aos detalhes;
- Proatividade na identificação de riscos e na implementação de soluções eficazes;
- Excelente capacidade de comunicação e de trabalho em equipe.
ESCOLARIDADE
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Graduação: Administração, Engenharia, Contabilidade, Direito, Economia, Análise de Tecnologia da Informação, Administrador de Tecnologia da Informação ou outras áreas correlatas à especialidade.
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Pós-Graduação: Auditoria, Compliance, Controladoria ou outras áreas correlatas à especialidade com carga horária mínima de 360 horas.
ATRIBUIÇÕES
- Garantir a conformidade rigorosa e eficaz das operações e procedimentos de Segurança, Meio Ambiente e Saúde (SMS), através do desenvolvimento, implementação e monitoramento de políticas e procedimentos robustos;
- Desenvolver, implementar e revisar políticas e procedimentos de SMS para garantir a conformidade com as normas legais, regulatórias e padrões da empresa;
- Colaborar com outras gerências para integrar as práticas de SMS nos processos operacionais;
- Monitoramento e Relatórios;
- Monitorar continuamente as operações para garantir que elas estejam em conformidade com as políticas de SMS condicionais;
- Preparar e apresentar relatórios regulares de conformidade para a alta gerência e órgãos reguladores;
- Auditorias e Inspeções: Conduzir e coordenar auditorias internas e externas para verificar a adesão aos padrões de SMS;
- Implementar ações corretivas com base nos resultados das auditorias;
- Treinamento e Desenvolvimento: Desenvolver e administrar programas de treinamento para garantir que todos os funcionários estejam cientes de suas responsabilidades em SMS;
- Mantenha-se atualizado com as últimas tendências e melhores práticas em SMS;
- Gestão de Incidentes;
- Gerenciar e investigar incidentes relacionados a SMS, implementando medidas corretivas para prevenir a recorrência;
- Mantenha uma comunicação clara e eficaz durante e após incidentes para garantir que todas as partes interessadas estejam informadas;
- Liderança de Equipe: Liderar e motivar a equipe de conformidade, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alto desempenho;
- Avaliar o desempenho da equipe e fornecer feedback contínuo para desenvolvimento profissional.
Sobre a CAPCO:
Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões.
Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.
Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!!
#LifeAtCapco
PRÓXIMOS PASSOS:
- Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!
