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Analista de Processos Operacionais e Indicadores Junior/Pleno / Híbrido

Rio de Janeiro, Brazil

REQUISITOS MANDATÓRIOS

EXPERIÊNCIA

  • Mínimo de 4 anos de experiência em gestão de informações, monitoramento de metas e análise de desempenho
  • Sólida experiência em análise de indicadores, consolidação de dados e proposta de planos de ação corretivos
  • Conhecimento em mapeamento e otimização de processos operacionais
  • Desejável: Habilidades em consolidação de dados, análise crítica e tomada de decisão estratégica. Experiência com ferramentas de BI (Business Intelligence) e análise de dados

 

ESCOLARIDADE

  • Graduação: Superior em Administração, Engenharia, Contabilidade, Análise de Tecnologia da Informação ou outras áreas correlatas à especialidade

 

ATRIBUIÇÕES

  • Consolidação de Informações: Coletar, integrar e consolidar dados gerenciais de diversas áreas da empresa para garantir a disponibilidade e acessibilidade das informações necessárias para a tomada de decisão de gestores e líderes executivos
  • Gestão de Metas e Desempenho: Monitorar continuamente o progresso das metas estabelecidas pelas gerências, emitindo alertas proativos sobre possíveis desvios ou riscos que possam comprometer o alcance dos objetivos. Facilitar o acompanhamento de metas estratégicas e operacionais
  • Análise de Indicadores de Desempenho: Realizar uma análise crítica dos indicadores de desempenho histórico e comportamental ao longo do ano, identificando padrões e tendências, e propondo ações corretivas quando os resultados não estiverem de acordo com as metas
  • Visão Prospectiva de Resultados: Desenvolver e estruturar uma visão prospectiva dos resultados, utilizando dados e análises para aprimorar a qualidade das decisões estratégicas da empresa, propondo melhorias com base em informações preditivas
  • Mapeamento e Otimização de Processos: Identificar, mapear e analisar processos operacionais e gerenciais, propondo melhorias para aumentar a eficiência, reduzir o tempo de execução, e garantir a integridade e fluidez dos fluxos de trabalho

 

Sobre a CAPCO:

Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões

Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.

Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!!

#LifeAtCapco

 

PRÓXIMOS PASSOS:

  • Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!
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