Sobre nós
Muitos acham que sonhamos grande demais, mas na XP Inc. acreditamos no impossível. Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.
Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição para fazer acontecer. Sabemos que o que nos trouxe até aqui, não é o mesmo que vai nos levar adiante, mas seguiremos juntos, transformando o mercado financeiro.
Nossos valores
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Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes, sempre colocando-os em primeiro lugar nas nossas decisões.
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Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos, um passo de cada vez.
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Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.
- Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.
>> Sobre nós
Muitos acham que sonhamos grande demais, mas aqui na XP Inc. acreditamos no impossível. Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre. Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram autonomia e liberdade, e abraçaram nossos desafios.
Acreditamos que temos tudo para ser a maior instituição financeira da América Latina, tornando o Brasil referência em inovação e educando financeiramente mais de 50 milhões de brasileiros. É isso que nos move em direção ao nosso propósito de melhorar a vida das pessoas.
>> Nossos valores
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Foco no cliente: colocamos os interesses do cliente como prioridade.
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Sonho grande: miramos no impossível, construímos juntos os caminhos e chegamos lá.
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Mente aberta: estamos abertos para inovar, sempre baseados em fatos e dados, sem medo de errar e dispostos a corrigir.
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Espírito empreendedor: assumimos protagonismo na tomada de decisão e focamos nosso tempo na geração de valor a longo prazo.
Se identificou com a nossa cultura? Então embarque nesse foguete! 🚀
>> Sobre a vaga
Principais responsabilidades:
- Gerenciar e acompanhar o processo de emissão de apólices de seguro garantia.
- Realizar análises de risco e viabilidade para a aceitação de propostas.
- Manter contato com seguradoras e clientes para garantir a fluidez das operações.
- Elaborar relatórios de desempenho e indicadores de operação.
- Colaborar com as áreas de vendas e underwriting para otimizar processos.
- Garantir a conformidade com as regulamentações e políticas internas.
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos operacionais.
>> Para esta vaga, é essencial:
- Formação superior em Administração, Economia, Ciências Atuariais ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em operações de seguros, preferencialmente em seguro garantia.
- Conhecimento em análise de riscos e produtos de seguros.
- Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal.
- Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.
- Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.
>> Você pode ter destaque se tiver:
- Certificações em seguros (ex: Susep).
- Experiência em corretoras de seguros ou instituições financeiras..
Benefícios que oferecemos:
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Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida.
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Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias.
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Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos.
Jornada de trabalho com flexibilidade
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: preferencialmente presencial para frentes de negócio, predominantemente remoto para times de tecnologia e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.
