XP Inc. is hiring an

Analista de Operações de RH Junior (Certificações)

São Paulo, Brazil

Sobre nós ​ 

Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.  ​ 

Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível. 

Nossos valores 

  • Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes.
  • Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos.​
  • Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.​
  • Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono. 

>> Sobre a vaga

Essa oportunidade é para a área de RH Operações que tem a missão de supervisionar e gerenciar as atividades diárias relacionadas à força de trabalho de uma organização. Esse é um time apaixonado por desafios...você pode se dar muito bem se gostar de um ambiente dinâmico, acelerado e de muito crescimento.

>> Principais responsabilidades:

 

  • Controle de Certificações (CPA, PQO, CEA, CGA)
  • Lançamento de notas para pagamento.
  • Controle dos vencimentos de certificações.
  • Atualização do Banco de Dados nos sistemas.
  • Atendimento aos colaboradores sobre o tema.

 

 

>> Para esta vaga, é essencial:

 

  • Proatividade.
  • Visão sistêmica.
  • Foco no trabalho.
  • Ter a nossa cultura.

 

>> Você pode ter destaque se: 

 

  • Conhecimento em excel.
  • Power BI

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Benefícios que oferecemos:

  • Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, GympassZenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida. 
  • Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias. 
  • Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos. ​​

Jornada de trabalho com flexibilidade  

​O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: preferencialmente presencial para frentes de negócio, predominantemente remoto para times de tecnologia e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.​

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