A Creditas é uma plataforma de serviços financeiros que a partir da casa, carro e salário oferece empréstimos, seguros e investimentos. Com 12 anos de atuação, é a maior plataforma de crédito online da América Latina e recebeu aportes de fundos internacionais, levantando mais de R$4 bilhões (US$879 milhões) em equity e com um portfólio atual de R$5,6 bilhões. Por meio da sua tecnologia proprietária oferece produtos como o empréstimo com garantia de automóvel ou imóvel, o consignado privado, benefícios corporativos e seguros. A Creditas já ultrapassou a marca de 13 milhões de solicitações de crédito, um valuation de US$3,5 bilhões e mais de 40 emissões no mercado de capitais (FIDCs, CRIs e FIIs).
Nosso time de Operações Cartorárias:
Nossa área de Operações Cartorárias é responsável por analisar toda a documentação relacionada ao imóvel da garantia que é enviada pelos nossos clientes, montar processo para registro dos contratos e atuar nas possíveis notas devolutivas emitidas pelo cartório.
Quais são as responsabilidades desta vaga:
- Analisar e validar a documentação necessária para transações imobiliárias e registros (documento do imóvel, documento de identidade, comprovante de estado civil, laudo de vistoria, entre outros);
- Acompanhar o andamento de processos cartorários, garantindo prazos e eficiência;
- Comunicar-se com cartórios para esclarecer pendências e obter informações sobre registros;
- Fornecer suporte a equipes de vendas e atendimento ao cliente com informações sobre processos cartorários;
- Organizar a documentação, tanto física quanto digital;
- Elaborar relatórios sobre o status dos processos cartorários e identificar melhorias;
- Acompanhar mudanças nas regulamentações cartorárias para assegurar conformidade;
- Participar de treinamentos para aprimorar conhecimentos sobre operações cartorárias e práticas do mercado imobiliário.
Precisamos de alguém com:
- Graduação completa ou em andamento em Direito ou áreas correlatas;
- Experiência profissional comprovada na área imobiliária (análise de matrícula, certidões, risco, entre outras);
- Experiência profissional comprovada no departamento de operações cartorárias;
- Conhecimento em Microsoft Excel (nível requerido: intermediário);
- Perfil analítico e atento à detalhes;
- Curiosidade e orientação para soluções;
- Facilidade em trabalhar em equipe;
- Ampla habilidade de comunicação e capacidade de interagir com demais áreas;
- Capacidade de trabalhar em um ambiente multifuncional, rápido e colaborativo;
- Criativa e capacidade de pensar fora da caixa para trazer melhorias e sugestões para o dia a dia;
- Disponibilidade para trabalhar de forma híbrida mensalmente no escritório em São Paulo, Berrini.
Nosso processo:
O processo seletivo se inicia na candidatura e, para algumas oportunidades, há alguns testes adicionais. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe! Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.
Conheça nossos benefícios:
- Seguro de Vida Coletivo;
- Plano de Saúde (SulAmérica);
- Plano Odontológico (SulAmérica);
- Universidade Corporativa (Academy);
- Wellz: sessões gratuitas por mês com especialistas de psicologia 100% online;
- Wellhub: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas;
- Dayoff de aniversário;
- Auxílio Creche & Auxílio para Filhos(as) com Deficiência;
- Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade;
- Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental;
- Modelo de trabalho: presencial, remoto ou híbrido, de acordo com as possibilidades de sua função;
- Vale-Transporte (VT) ou estacionamento conveniado;
- Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card);
- Convênio farmácia;
- Empréstimo consignado;
- Antecipação salarial;
- Programa de Educação Financeira.
Diversidade no DNA
Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças, elas nos tornam mais fortes.
Promover a diversidade impacta positivamente a jornada de cada cliente. Desenvolvemos nossa flexibilidade cognitiva para resolver problemas, gerar valor e criar soluções mais inovadoras.
Para valorizar as diferenças na prática, focamos em três pilares:
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Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia, trabalhando para garantir na Tripulação a representatividade da sociedade onde vivemos.
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Equidade: Temos o compromisso de garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas.
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Inclusão: Promovemos um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas se sintam respeitadas, acolhidas e pertencentes à Nave.
