Sobre nós
Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.
Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível.
Nossos valores
-
Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes.
-
Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos.
-
Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.
-
Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.
>> Sobre a vaga
Estamos em busca de um profissional alinhado à cultura da XP Inc., que sonha grande, possui espírito empreendedor, mente aberta e foco no cliente, para integrar nosso time como Analista de Marketing Sr. na área de Branding da marca XP.
Nesta posição, você terá a oportunidade de trabalhar em grandes projetos de comunicação, incluindo campanhas 360 de marca e seus desdobramentos nos diferentes pontos de contato, criação de conteúdo para redes sociais e parceria com influenciadores. Seu trabalho será fundamental na construção e fortalecimento da nossa marca em um ambiente dinâmico e inovador.
Se você é criativo, proativo e apaixonado por comunicação e branding, esta é a oportunidade perfeita para você! Venha fazer parte de uma equipe que valoriza a inovação e busca constantemente a excelência.
Principais responsabilidades:
-
Trabalhar em colaboração com a agência de publicidade e mídia, assegurando o alinhamento com os objetivos da marca, gestão de projetos, follow-up e controle total das atividades e projetos que precisam ser elaborados e entregues conforme planejado.
-
Elaboração de apresentação de projetos de marca, briefings e feedback.
-
Participar da criação e execução de campanhas de comunicação integradas.
-
Auxiliar na elaboração de estratégias de branding e comunicação.
-
Trabalho contínuo com diversas áreas da empresa como: Social Media, Mídia, Live Marketing, Marketing de Produto, CRM, Time de Criação, Equipe comercial, etc.
- Colaborar com diferentes áreas da empresa para garantir a consistência da comunicação.
-
Monitorar e analisar métricas de desempenho de campanhas.
-
Realizar pesquisas de mercado e análise da concorrência.
-
Manter-se atualizado sobre tendências de marketing e branding.
>> Para esta vaga, é essencial:
-
Formação Superior Completa em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração de Empresas ou áreas correlatas;
-
Inglês Intermediário;
-
Pacote Office Avançado;
-
Experiência prévia em Marketing, Comunicação, Branding e Gestão de grandes marcas em grandes companhias;
-
Fit com a cultura XP;
-
Trabalho colaborativo;
-
Multitask;
-
Organização e gestão do tempo;
-
Senso de urgência;
-
Senso de dono;
-
Atitude proativa;
-
Resiliência;
-
Ser curioso, criativo e ter bom storytelling;
-
Habilidades de comunicação escrita e verbal;
>> Você pode ter destaque se:
-
Pós Graduação em áreas relacionadas;
-
Cursos especializados na área;
Benefícios que oferecemos:
-
Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida.
-
Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias.
-
Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos.
Jornada de trabalho com flexibilidade
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: preferencialmente presencial para frentes de negócio, predominantemente remoto para times de tecnologia e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.
