Por que ser zupper?
Vamos direto ao ponto: o que oferecemos é um ambiente de crescimento exponencial. Mais do que palavras bonitas, isso significa que oferecemos todas as oportunidades para que você possa protagonizar sua evolução e todo o suporte necessário.
Como protagonismo sem apoio não gera desenvolvimento acelerado, além de oportunidades, cada zupper tem um plano de desenvolvimento de carreira, acompanhamento próximo por uma pessoa do time de People e acesso a uma plataforma proprietária que tangibiliza o sentimento de progresso.
E por que fazemos tudo isso?
Porque acreditamos que somente um ambiente de crescimento exponencial vai nos fazer chegar aonde queremos: usar a tecnologia para transformar a vida de pessoas, potencializar talentos desperdiçados por falta de acesso e posicionar regiões desprivilegiadas como pólos de tecnologia de qualidade.
Ah, e não podemos esquecer: na Zup acreditamos na #Liberdade! Com isso, zuppers podem trabalhar de onde quiserem, seja home office, em nossos escritórios ou em um modelo híbrido
O que você fará por aqui
Como Analista de Diversidade na nossa equipe, você será uma peça-chave na criação e fortalecimento de uma cultura de equidade que transforma nosso ambiente de trabalho e nossa abordagem à tecnologia e inovação.
Sua missão é dar vida às nossas estratégias de diversidade e inclusão, implementando programas que realmente façam a diferença no nosso dia a dia. Você criará e gerenciará iniciativas que garantam uma representação verdadeira e um ambiente onde todos se sintam respeitados e valorizados.
Você irá colaborar com equipes diversas para desenvolver treinamentos e workshops que elevem a consciência sobre diversidade e incluam práticas inclusivas em todas as áreas. Seu trabalho ajudará a construir um ambiente mais engajado e inclusivo, refletindo nosso compromisso genuíno com a diversidade em cada projeto que abraçamos.
Além disso, você terá a chance de atuar em um ambiente dinâmico e colaborativo, onde o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional são parte do nosso DNA.
Venha fazer parte de uma equipe comprometida com a diversidade para construir soluções mais inovadoras e de maior impacto.
Responsabilidades
- Desenvolver Estratégias Inovadoras: Criar e implementar estratégias e programas de diversidade e inclusão que estejam alinhados com nossos valores e objetivos.
- Monitorar e Ajustar: Avaliar constantemente a eficácia das iniciativas e ajustar as abordagens para garantir resultados positivos e contínuos.
- Consultoria e Suporte: Oferecer consultoria a líderes e equipes sobre melhores práticas de diversidade, ajudando a moldar políticas e práticas inclusivas.
- Educação e Sensibilização: Desenvolver e conduzir treinamentos e workshops que promovam a diversidade, inclusão e conscientização cultural.
- Comunicação e Eventos: Organizar e promover eventos que celebram a diversidade para fortalecer a cultura inclusiva da empresa.
- Análise e Relatórios: Coletar, analisar e interpretar dados para identificar tendências e áreas de melhoria, e apresentar relatórios claros e impactantes.
- Colaboração e Divulgação: Manter canais de comunicação internos ativos e colaborar com a equipe de marketing para destacar nossas conquistas em diversidade.
- Pesquisa e Melhoria Contínua: Realizar pesquisas para manter-se atualizado sobre melhores práticas e comparar nossas práticas com as de outros setores para promover melhorias contínuas.
- Mediar e Suportar: Auxiliar na mediação de conflitos e oferecer suporte a colaboradores que enfrentam desafios relacionados à diversidade.
O que seria muito legal se você soubesse
- Experiência sólida na criação e execução de programas de diversidade e inclusão.
- Conhecimento atualizado sobre legislação e práticas relacionadas à diversidade.
- Habilidade em análise de dados e elaboração de relatórios detalhados.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de colaborar efetivamente e influenciar diversos stakeholders.
- Experiência em resolução de conflitos e mediação.
Diferenciais
- Certificações em diversidade e inclusão ou cursos especializados na área.
- Experiência com análise e engajamento de dados de diversidade.
- Histórico de desenvolvimento de políticas inclusivas em empresas de tecnologia.
- Participação ativa em grupos ou comunidades que promovam a diversidade e inclusão fora do ambiente corporativo.
O que te oferecemos
Aqui não é só a sua carreira que importa, queremos que você tenha saúde e bem estar físico e mental para a melhor jornada de experiência profissional e pessoal da sua vida.
Carreira acelerada
- Trabalhe de onde quiser
- Horários flexíveis
- Auxílio Educação para cursos
- Programas internos de educação e aceleração
- Plataforma de cursos gratuitos
- Webinars internos semanais
- Ferramenta própria e exclusiva de desenvolvimento de carreira
- Site interno de carreira
- Núcleo interno P&D
- Frameworks para liderança: treinamentos e ferramentas
- Feedbacks 1o1 semanais
- Guildas internas e outros grupos de estudo e interesse
Saúde e Bem-estar
- Gympass
- Plano saúde
- Plano odontológico
- PrimeCare: assistência médica disponível 24 por 7
- Terapia online gratuita
- Meditação guiada
- Yoga conteúdos e práticas
- Alongamento
- Ginástica laboral
- CAZ – Central de Atendimento aos zuppers
- Licença maternidade de 180 dias
- Licença paternidade de 20 dias
Conforto financeiro
- Vale Refeição e Alimentação
- Seguro de vida
- Vale transporte
- Subsídio para home office
- Auxílio creche
- Auxílio Plano telefônico
- Participação em Lucros e Resultado (PLR)
- Programa de indicação
Have fun and relax
- Happy hours e festas com shows e atrações
- Chopp liberado*
- Vídeo-game*
- Salas temáticas*
- Refeitórios*
- Cozinhas equipadas*
- Áreas de descompressão*
- Lanches, snacks, frutas, chás e café*
- Dress Code livre*
*(para quem for aos escritórios)
