Serez-vous la ou le prochain.e à faire partie de l’aventure ?
Au sein de l’équipe Performance Marketing Strategy pour AVIV France, vos missions seront les suivantes:
Réaliser des analyses des données de performance marketing (contrôle qualité des données, consolidation de données depuis plusieurs sources, harmonisation des données, visualisation des données, etc) et en tirer des conclusions et plans d’action marketing ;
Accompagner les Performance Marketing Strategists dans la mise en place des stratégies média sur les différentes marques du groupe : prise de briefs, suivi des investissements média, suivi des campagnes média, analyses et reportings ;
Collaborer avec les experts média online interne (CRM, SEA, SEO et Display & Paid Social) et les autres équipes du groupe (Sales/Produit/IT/Brand) pour répondre aux objectifs communs du groupe ;
Être responsable de A à Z de plusieurs leviers : assurer la mise en ligne des campagnes, la production de créas, le suivi, l’optimisation et le reporting, dans le respect des objectifs fixés ;
Monter en compétence sur son domaine d’expertise en participant activement au benchmark, veille et le suivi des dernières innovations technologiques.
Nous recherchons un(e) alternant(e) :
De formation supérieur en marketing / analytics (Bac +4 minimum en marketing, communication ou commerce avec une spécialisation digitale et analytics), vous vous intéressez à l’univers des media et particulièrement aux media online/digitaux et l’analyse de données ;
Vous maîtrisez les outils analytiques (Excel, Gsheet) et avez des notions en marketing analytique (Google Analytics) ;
Excellent.e communiquant.e avec une capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (Produit, Marketing, Tech) et à chercher des solutions ;
Niveau Anglais professionnel: présentation écrite et orale ;
Vous êtes organisé.e et vous avez de bons repères en gestion de projet pour travailler avec des équipes transverses dans un environnement multiculturel ;
Envie d’apprendre et d’avoir un impact pour les personnes avec qui vous travaillez ;
Vous avez une première expérience en acquisition digitale et dans l’analyse des données (agences ou en régie) ;
Esprit d’équipe, autonomie et sens de l’humour.
Ce que nous vous proposons :
Rémunération fixe sur 12 mois avec un variable + titre restaurant ;
La possibilité de travailler de manière hybride (télétravail et présentiel) au sein de notre zone d’activité, avec des déplacements internationaux vers nos sites en France, en Belgique et en Allemagne ;
Une expérience chez un pure player incontournable de l’immobilier en France (et en Europe avec plus de 11 sites) ;
Une équipe multiculturelle en lien direct avec les experts d’acquisition de trafic ;
Un rôle à haute visibilité dans notre organisation, sous la responsabilité de notre direction ;
La liberté de nous dire quels sont les outils dont vous avez besoin pour réussir dans votre travail, afin que nous puissions vous préparer à y parvenir.
Le processus de recrutement est le suivant :
Entretien téléphonique avec un(e) recruteur(euse) ;
Entretien avec ton manager + transmission du cas pratique ;
Entretien debrief du cas pratique avec ton manager ;
Entretien avec le Head of Performance Marketing ;
Chez Aviv, nous respectons l'égalité des chances. Nous encourageons vivement les personnes souffrant de handicaps visibles et non visibles, tous les niveaux d'éducation, les personnes issues de minorités, les membres de la communauté LGBTQIA+, les parents et les soignants à postuler. Si vous avez besoin d'ajustements raisonnables à tout moment de la procédure de candidature ou d'entretien, ou si vous souhaitez discuter de vos besoins en matière de temps partiel ou de travail flexible, veuillez nous le faire savoir.
Dans votre candidature, n'hésitez pas à indiquer les pronoms que vous utilisez. Notre ambition est d'être le premier employeur dans le domaine de la PropTech en Europe.
Retrouvez nous sur Medium pour en savoir plus https://medium.com/aviv-product-tech-blog
Nous n'attendons plus que votre candidature ! C'est le moment idéal pour nous rejoindre et trouver l'emploi idéal !
