Alternance - Juriste Droit Social (H/F)

Au sein de la Direction des Relations Sociales, vous serez intégré(e) à une équipe de deux juristes expérimentés tout au long de votre alternance.

Nous accompagnons nos alternants qui souhaitent développer leur expertise, leur capacité de conseil et acquérir une approche juridique orientée solution.

Vous aurez l’opportunité d’être formé(e) à la nouvelle convention collective de la Métallurgie et de travailler avec divers métiers RH du Groupe.

Vos principales missions :

• Conseiller et accompagner les équipes RH dans la gestion des dossiers individuels (temps de travail, rupture de contrat de travail, application des accords et conventions internes, pré-contentieux et contentieux,…) et répondre à leur questions en droit social;

• Gérer la veille sociale : veille réglementaire, rédaction de notes de synthèse, mises à jour des procédures, recherches juridiques, animation de la communauté RH;

• Rédiger les actes en matière sociale et tenir à jour les bases de données associées : contrat de travail, accord d'entreprise, décision unilatérale, règlement intérieur,…

• En fonction des opportunités : préparer les ordres du jour, les convocations et les supports pour les CSE, présenter certains sujets en séance.

Etudiant(e) en Master en Droit Social, vous avez un intérêt marqué pour le domaine juridique et une appétence pour les ressources humaines. Vous souhaitez mettre en œuvre vos connaissances dans un cadre multi-conventionnel et sur des sujets diversifiés. 

Connaissances :  

Vous disposez des connaissances théoriques et/ou pratiques en Droit Social. Vous êtes en mesure de pratiquer plusieurs conventions collectives. 

Savoir être :  

Vous êtes curieux(se), autonome, organisé(e) et vous savez faire preuve d’adaptabilité. 

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre rigueur et votre sens de la confidentialité. 

Vous avez des qualités relationnelles et savez tenir un délai. 

Savoir-faire : 

Vous savez effectuer des recherches précises et approfondies, les synthétiser, analyser un risque.  

Vous maîtrisez les bases de données juridiques. 

Une bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office) est indispensable. 

Anglais : niveau B1/B2 

Contrat : apprentissage ou professionnalisation
Localisation : Cluses (Haute-Savoie)

Démarrage: Septembre 2024

Durée : 1 à 2 ans 
 

Avantages : CSE, conciergerie, activités wellness, douches, vestiaires, restaurant d'entreprise, intéressement / participation, indemnité kilométrique vélo, télétravail, 3 journées solidaires/an avec notre Fondation, partenariat Fédération Française de Ski & évènements liés.

Un programme "Alternance 360", rien que pour vous : découverte de nos métiers et du cycle d'innovation d'un produit, des ateliers dédiés à votre développement professionnel et des moments funs!

Processus de recrutement :

• Step 1 : Un coup de fil/une visio avec le service recrutement pour faire connaissance
• Step 2 : Une rencontre avec le tuteur et/ou le manager l’équipe

La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe Somfy. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.