Les préposés à l'entretien ménager sont responsables du nettoyage et de l'ordre des halls d'entrée, des couloirs, des bureaux et des résidences des hôtels et des centres de villégiature. Ils sont employés par des hôtels, des motels, des centres de villégiature, des centres de loisirs, des hôpitaux et d'autres institutions, des sociétés de gestion d'immeubles, des sociétés de services de nettoyage et des particuliers. Le candidat idéal doit être disposé à travailler au Canada.  Titres d'emploi similaires :      nettoyeur/ nettoyeuse  nettoyeur/euse d'hôpital  nettoyeur/euse d'hôpital  nettoyeur de bureau  nettoyeur d'hôtel  balayeur  nettoyeur de maison  préposé/e à l'entretien ménager  assistant(e) ménager(e) Résumé des responsabilités

Balayer, passer la serpillière, laver, cirer et polir les sols 

dépoussiérer les meubles et passer l'aspirateur sur les moquettes, les tapis, les rideaux et les meubles rembourrés 

faire les lits, changer les draps et distribuer des serviettes propres et des articles de toilette 

répondre aux demandes de fournitures supplémentaires des clients 

Remplir les armoires à linge et les autres zones de fournitures 

nettoyer, désinfecter et polir les installations et les appareils de la cuisine et de la salle de bains 

nettoyer et désinfecter les zones publiques telles que les vestiaires, les douches et les ascenseurs 

Désinfecter les salles d'opération et les autres zones de l'hôpital 

ramasser les débris et vider les poubelles 

laver les fenêtres, les murs et les plafonds. 

signaler et ranger les objets perdus et trouvés 

Fournir, le cas échéant, des informations de base sur les installations. 

Traiter les plaintes, le cas échéant. 

Effectuer d'autres tâches pour aider les préposés aux personnes âgées.

Aptitudes et compétences souhaitées

Capacité à fournir un service à la clientèle exceptionnel 

Solides compétences interpersonnelles 

Bon esprit d'équipe  

Capacité à travailler sous pression et dans un environnement en évolution rapide 

Vaste connaissance de la gestion de l'hôtellerie et de la restauration

Exigences minimales

Minimum de 2 ans d'expérience professionnelle  

Doit être actuellement employé 

Diplôme de fin d'études secondaires ou équivalent (10+2), au moins 2 ans de diplôme