Esperamos que a pessoa profissional de agilidade leve a cultura ágil promovendo a transformação para os times em que atuar de forma descomplicada, através da experimentação, colaboração e protagonismo. Trabalhamos sempre baseado em dados, por isso, é fundamental que além do domínio nas práticas ágeis, a pessoa deve saber interpretar dados de métricas para ajudar o time e líderes na tomada de decisão e na criação de plano de ação, olhando sempre para um ciclo de PDCA, além disso, comunicação clara e objetiva são requisitos necessários, bem como, a gestão de conflito e habilidade para disseminar conhecimento.
Você responsável por:
A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.
A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.
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