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Adjoint·e édition

Montréal, Canada
Full-Time

Le monde de l’édition te passionne ? Voici l’occasion de travailler dans un milieu stimulant avec une équipe dynamique et compétente. Au sein de l’équipe éditoriale et sous la supervision de la directrice de l’édition, tes fonctions t’amèneront à toucher à de multiples aspects de la chaîne du livre : du comité éditorial aux acquisitions de droits, en passant par la commercialisation de nos livres, ici et en Europe. 

Volet édition

  • Coordonner le comité éditorial ;
  • Coordonner les argumentaires et documents éditoriaux en vue des présentations commerciales ;
  • Rédiger et coordonner les demandes de subventions ;
  • Assurer le lien avec le bureau de Paris : envoi de matériel, suivi des dates et quantités, prix de vente ;
  • Assurer le suivi administratif mensuel des budgets ;
  • Présenter les ouvrages de la maison à divers prix littéraires et faire le suivi auprès des auteurs ;
  • Faire le suivi des manuscrits reçus et des demandes de renseignements ;
  • Fournir un soutien ponctuel à la directrice de l’édition dans ses tâches administratives.

Volet acquisitions de droits

  • Recevoir et faire une première évaluation des manuscrits reçus des agents et éditeurs étrangers    partenaires en vue de leur publication en langue française et les présenter au comité éditorial ;
  • Communiquer avec les éditeurs étrangers et les agences et, sous la direction de la directrice de l’édition, négocier les conditions d’achats des droits francophones des livres ou des manuscrits acceptés par le comité d’édition ;
  • Rédiger des textes servant à la production et à la promotion des ouvrages (argumentaires, 4e de couverture) et suivre la réalisation des projets d’acquisition en lien avec le département de la production ;
  • Produire des études financières permettant d’établir la rentabilité des projets, veiller au respect des caractéristiques établies et signaler tout écart ;
  • Organiser les rencontres de la directrice de l’édition lors des foires du livre.

Présentement, le poste est en télétravail 3 jours par semaine (selon les besoins opérationnels) ; présence au bureau obligatoire les lundis et mardis.

  • Formation universitaire de premier cycle en lettres, édition, langue ou dans une autre discipline pertinente ;
  • Trois (3) années d’expérience dans un rôle similaire ;
  • Expérience de travail pertinente en édition ; 
  • Maîtrise du français parlé, écrit et de rédaction, niveau avancé ;
  • Maîtrise de l’anglais parlé et écrit niveau avancé.  La personne qui occupera le poste aura à communiquer avec nos partenaires externes anglophones à l'extérieur du Québec de manière fréquente ;
  • Bon jugement sur les textes, en lien avec nos lignes éditoriales ;
  • Un haut niveau de professionnalisme et une capacité à gérer des priorités.
  • Profite d’assurances collectives selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ; 
  • Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
  • Tire profit de l’horaire condensé et répartis tes heures sur 4.5 jours en période estivale (selon les besoins opérationnels) ;
  • Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
  • Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
  • Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
  • Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
  • Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
  • Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

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