Chez FAIRMAT, notre mission est de construire un écosystème circulaire qui préserve les matériaux avancés loin des décharges pour les remettre au cœur de la conception des produits.
Nous sommes une deeptech pionnière dans le recyclage de la fibre de carbone, offrant une solution complète reposant sur des technologies disruptives et des innovations en robotique. En 4 ans seulement, nous avons déjà réalisé des exploits impressionnants :
- Développé et scalé une usine dans la région nantaise
- Sécurisé plus de 42 millions d’euros de fonds auprès d’investisseurs
- Ouvert notre première filiale aux USA
- Conclut nos premiers contrats avec des acteurs industriels référence
Nous sommes à la recherche de talents engagés pour un avenir durable, enthousiastes à l’idée de rejoindre cette aventure industrielle.
Votre rôle :
Dans un contexte de croissance rapide de la société, et plus particulièrement de montée en cadence de notre production, vous êtes chargé de piloter les achats d’investissement (machines et moyens) de Fairmat. Votre périmètre s’étend de l’émission du besoin par le client interne à la réception finale, en passant par le suivi rigoureux des appels d’offres auprès des différentes parties prenantes.
À propos de l’équipe :
Au sein du pôle Opérations, vous intégrez la team Purchasing de Fairmat. Constituée de 5 membres, cette à pour mission d’adresser l’ensemble des besoins internes à l’aide des compétences des partenaires les plus adaptées. Achats d’équipements, de machines, de matière première et de prestations représentent la majorité des missions achats.
Vos missions :
1/ Contribuer à la stratégie d’achats Capex
- Participer activement à la mise en place de la stratégie d’achats Capex
- Réaliser des réflexions sur l’évolution des prix à court et moyen termes
- Proposer des stratégies d’acquisition d’équipements (make or buy, mono/multi sources…)
- Proposer des stratégies de négociation adaptées
2/ Piloter les achats CAPEX en contexte de ramp up industriel
- Piloter 20 RFI/RFQ par an en collaboration étroite avec l’équipe technique, l’équipe industrielle et la direction
- Optimiser les coûts et les délais dans un contexte de ramp up
- Réaliser des audits fournisseurs afin de s’assurer que leur capacité est en adéquation avec la croissance de l’entreprise
- Participer activement à la notoriété de Fairmat auprès des fournisseurs
- Négocier les offres d’achats sur les critères de prix, volumes et délais de livraison en phase de contractualisation et pendant la vie du contrat
- Relire les contrats et négocier les clauses (pénalités, responsabilités,…) en collaboration avec le service juridique
- Organiser les revues de contrats et kick off avec les équipes
- Intervenir en cas de litige fournisseur
3/ Participer à l’amélioration continue du service Achats
- Mise en place d’indicateurs de performance sur votre famille d’achats
- Assurer le reporting auprès de la direction Achats
- Innover et mettre en place des critères de développement durable en partenariat avec la direction afin de satisfaire la politique environnementale de Fairmat
- Piloter les Retex après chaque AO
- Réaliser des cartographies sous-traitants
Profil recherché:
- Vous savez parfaitement évoluer dans un environnement technique international
- Vous maitrisez la gestion complète d’un appel d’offres à l’international
- Vous êtes diplômé d’école d’ingénieur ou d’école de commerce ou équivalent BAC+5
- Vous parlez couramment anglais, français
- Vous avez au moins 7 ans d’expérience dans les achats industriels avec des fournisseurs internationaux
- Vous avez au moins 5 ans d’expérience en tant que responsable d’appel d’offres
- Vous présentez une appétence pour l’aspect technique (secteur des matériaux, robotique manufacturing…)
- Maîtrise des logiciels d’achats et d’ERP
Processus de recrutement :
Chez Fairmat, on vous garantit un super process de recrutement :
- Un premier call vidéo de découverte mutuelle avec Jason notre recruteur
- Un entretien complet sur compétences avec Pierre Garrigue, le manager de l’équipe
- Un entretien de personnalité, avec Lucie notre Talent Acquisition Manager
- Une visite sur site pour rencontrer Yannick Le Louarn notre COO et les équipes sur place.
Informations complémentaires :
- Lieu : Bouguenais ou Paris
- Contrat : CDI
- Télétravail ponctuel autorisé (2 jours/semaine)
Travailler chez Fairmat c’est:
- Un job qui a du sens, engagé pour un futur durable
- Des challenges liés à nos ambitions et notre future internationalisation
- Des
petits + rien que pour vous : une mutuelle prise en charge à 95% par FAIRMAT, l’outil SPAYR pour gérer votre budget, Moka.care votre allié bien-être, un Forfait mobilité durable pour tous ceux qui viennent à vélo ou en co-voiturage (41e/mois)
C’est aussi incarner nos valeurs, partagées de tous :
Engagement: Visionnaires pour un impact positif.
Transparence: Engagés à être transparents.
Détermination: Audacieux et tenaces.
Pragmatisme: Des esprits pragmatiques avec des actions concrètes.
Chez FAIRMAT, nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont une richesse en entreprise. C’est pourquoi nous portons une attention toute particulière à respecter l’égalité des chances et à l’équité au sein de nos équipes.
Envie de rejoindre cette incroyable aventure ? Postulez 🙂
