đ Qui sommes nous ?
Letâs Swile for a fulfilling work environment đ
Swile est une worktech lancée en 2018 qui opÚre dans deux pays (France et Brésil).
AprĂšs plusieurs annĂ©es, nous sommes dĂ©sormais fiers dâĂȘtre co-leader du marchĂ© des avantages salariaux đ
Plus concrĂštement Swile câest ....
đ±La premiĂšre super-app des employĂ©s qui offre une expĂ©rience unifiĂ©e, personnalisĂ©e et moderne qui renforce lâengagement au travail !
đłÂ Mais câest aussi une smart-card qui regroupe tous les avantages salariĂ© : des titres-resto rĂ©inventĂ©s, des titres-cadeaux, un avantage mobilitĂ© pour rĂ©duire son impact carbone, la possibilitĂ© de simplifier ses voyages d'affaires ...
đ€Â En combinant le meilleur de lâapproche humaine et technologique, Swile entreprend de porter les mutations actuelles du marchĂ© du travail en se posant comme leader de la Worktech. Nous avançons vers une vision du monde du travail Ă©panouissante pour tous les collaborateurs !
Notre raison dâĂȘtre ?
Co-construire et dĂ©ployer un nouveau pacte du monde du travail qui aligne les intĂ©rĂȘts des salariĂ©s et de l'entreprise, et offrir une expĂ©rience unifiĂ©e, personnalisable et moderne pour rĂ©pondre aux besoins de chacun et amĂ©liorer lâengagement au travail.
Nous avons aujourdâhui Ă coeur de faire rayonner notre solution CSE sous une offre unique!
đ Tes futures missions :
- Dans le cadre dâun remplacement en congĂ©s maternitĂ©, notre Ă©quipe Sales Mid-Market IDF cherche sa future pĂ©pite Account Manager pour fidĂ©liser notre portefeuille de clients sur nos solutions Ă destination des CSE (sur les dĂ©partements 92 et 95).
- Dans cette Ă©quipe de choc tes missions principales consisteront Ă :
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Analyser ton secteur et mettre en place une stratégie de développement et de cross sell
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Animer ton portefeuille de comptes : prendre des rendez-vous de suivi et répondre aux sollicitations des clients.
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Présenter et faire une démonstration des produits : Effectuer des présentations du produit pour mettre en avant ses caractéristiques et bénéfices.
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Négocier et closer les contrats : Mener des négociations et conclure des ventes, en veillant à l'avantage mutuel de Swile et du client.
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Vendre et suivre le dĂ©ploiement technique de nos solutions en collaboration avec lâĂ©quipe CSM
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Participer activement aux évÚnements, salons CSE, déjeuners, etc. pour dynamiser ton réseau.
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Etre force de proposition sur les axes dâamĂ©lioration du mĂ©tier dâaccount manager
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Assurer la veille concurrentielle sur ta région et maitriser son environnement concurrentiel
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Piloter ton activité et mettre en place des actions correctives nécessaires
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Travailler de paire avec tes teammates Sales/AM Mid-Market de ta région
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GĂ©rer ta Relation Client Ă Long Terme : Construire et entretenir des relations de confiance avec les clients
đ„Ta future Ă©quipe / parties-prenantes :
- đąÂ Equipe
- Tu évolueras dans une team de Sales CSE composée de 8 Account Managers (- de 1000 users) et tu reporteras directement à Marie, Sales Manager Fidélisation Région IDF
- đŻÂ Parties prenantes
- Tes collÚgues Sales sur le secteur géographique
- Les CSM et les AM
- Tes collĂšgues Sales de la team RH
đ A quoi tâattendre sur les 6 premiers mois de ton ramp up :
- đ
 Attentes (3 mois)
- Te familiariser avec le pitch, nos techniques de vente, outils et process
- Prioriser tes actions en fonction des enjeux de Swile
- đ
 Attentes (6 mois)
- Atteinte des objectifs (CA et VE) sur une logique de Ramp-up
- Etre 100 % autonome dans ton poste et savoir créer des synergies en interne
- Piloter tes forecasts et anticiper la charge de fin dâannĂ©e
âšCe sera un match parfait si âŠ
- Tu sais animer et développer un portefeuille client
- Tu connais comme ta poche le tissu Ă©conomique local de la Region IDF et lâoffre de nos concurrents
- Tu es mobile đ sur le 92 Nord et le 95
- Tu es une experte ou un expert de la cible CSE / Syndicats
- Tu es autonome : naviguer dans un environnement complexe nâest pas un problĂšme pour toi
- Tu as un tempérament de chasseuse ou chasseur et tu as déjà une belle expérience en tant que Sales terrain
- Salesforce nâa pas de secret pour toi
đ„ Notre process de recrutement :
- Nous avons un processus en 4 Ă©tapes. 4 Ă©tapes pour te convaincre que Swile est le bon choix pour ta future carriĂšre.
- First screen avec Pablo, recruteur (30 min)
- Rencontre et business case avec avec Marie, ta future Sales Manager (90 min)
- Un entretien de culture fit avec deux membres de lâĂ©quipe (45 min)
- Final Round avec Didier ta future N+2 (30 min)