đ« Tes futures missions :
đ A quoi tâattendre sur les 4 prochains mois :
- đ
 Attentes (2 mois)
- 10 RDV /semaine en moyenne pour prendre en mains le portefeuille et te familiariser avec le pitch et nos techniques de vente
- đ
 Attentes (4 mois)
- PremiĂšres ventes et atteinte des objectifs sur une logique de Ramp-up
âšÂ Tu te reconnais sur le poste si âŠ
- Tu es autant Ă lâaise en vente quâen fidĂ©lisation avec des interlocuteurs C-Level High level (DRH, DAF, Dir Achat)
- Tu connais le tissu économique local de la région AURA.
- Tu as de lâexpĂ©rience sur de la vente B2B terrain et tu es prĂȘt.e Ă te dĂ©placer pour rencontrer nos clients sur toute la zone concernĂ©e đ
- Tu sais développer ton réseau
- Tu es organisé.e
- Tu connais notre stack quotidienne (Salesforce, Excel avancé,Slack)
- Tu es teamplayer
- Un.e futur swiler responsable : tu partages nos engagements en faveur de lâenvironnement, de la diversitĂ©, de lâĂ©quitĂ© et lâinclusion et tu es prĂȘt.e Ă oeuvrer au quotidien pour une performance individuelle et collective
- Il faut encore te convaincre pour rejoindre lâaventure ?
- Pour en savoir plus câest par đđŒ ici
đ„ Ton futur process de recrutement :
- Nous avons un processus en 4 Ă©tapes. 4 Ă©tapes pour te convaincre que Swile est le bon choix pour ta future carriĂšre.
- Au cours de ces Ă©tapes, tu rencontreras :
- Pablo, Recruteur (45 min)
- Mathieu, ton futur manager (1h)
- Jean-Laurent (Sales Director), qui Ă©valuera tes compĂ©tences commerciales lors dâun business case (1h)
- Corine (VP Sales) qui te challengera dans une ultime interview (30 min)