Abogado (a) Corporativo

Abogado(a) corporativo

Sobre Creditas

Creditas es la plataforma líder en América Latina de soluciones de consumo y préstamos 100% online construida alrededor de tres ecosistemas: propiedad inmobiliaria, automotriz y salarios. Trabaja para cambiar activamente el mercado de crédito en Brasil y México a través de la experiencia de usuario y tecnología patentada creada para ayudar a sus clientes a alcanzar sus objetivos. La cartera de préstamos garantizados de la compañía integra préstamos con garantía hipotecaria, préstamos con garantía de auto y préstamos personales deducidos de la nómina para crear acceso a productos y servicios que de otro modo estarían fuera de alcance con opciones integradas de financiamiento y refinanciamiento. Fundada en 2012, Creditas emplea a más de 1800 tripulantes y con operaciones en Brasil, España y México. Fuimos reconocidos por las clasificaciones de KPMG, Business Insider y Glassdoor como una de las fintech más prometedoras del mundo. 

¿Cómo será tu día a día?

• Lider de de temas legales corporativos de la empresa (actas, asambleas, poderes, contratos, etc.). 
• Realizarás la gestión de poderes (elaboración y revocación) conforme a las políticas internas de la compañía y en coordinación con notarias. 
• Elaborarás y revisarás contratos, convenios, acuerdos y toda clase de documentos jurídicos de la compañía
• Coordinarás con despachos externos cuando sea necesario para temas específicos 
• Fungirás como representante legal ante diversas instituciones y trámites
• Darás seguimiento a algunos trámites legales (e.g. liberación de hipotecas, respuesta a oficios, etc). 

¿A quién buscamos?

• Deberás ser una persona con alta atención al detalle, analítica y dinámica
• Será un plus que tengas experiencia en el sector financiero, en el sector de créditos.
• Ideal si tienes experiencia en startup
• Deberás tener al menos 3 años de experiencia en las actividades mencionadas
• Deberás ser una persona que se involucre directamente en todos los procesos a profundidad y participar activamente en la ejecución

Nuestro proceso de selección

El proceso de selección de Creditas comienza con la aplicación, y puede ser flexible en términos de duración. Pero no te preocupes, nuestro equipo de talent acquisition está listo para brindarte la mejor experiencia. Analizamos cuidadosamente todos los perfiles. Además, todas las instrucciones se envían por correo electrónico.

¿Qué ofrecemos?

• Sueldo competitivo en el mercado.
• Vales de despensa.
• Vales de restaurante. 
• Seguro de gastos médicos mayore para ti y tu familia.
• Seguro de Vida.
• Gympass con coparticipación. 
• Opensalud 360, consultas con diferentes especialistas.
• Día de cumpleaños.
• Planes de educación continua.
• 20 días de vacaciones al año.
• 25% de prima vacacional.
• Aguinaldo de 30 días. 

¡Eres libre de ser tú! Aquí valoramos la pluralidad y equidad de raza, color, religión, identidad de género, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, ascendencia o edad. Para nosotros ser plural significa valorar y respetar las diferencias con empatía y tener equidad significa promover y garantizar oportunidades y condiciones justas para todas las personas y colectivos. Con diferentes antecedentes y perspectivas, nuestro equipo puede comprender a nuestros clientes reales y encontrar las mejores soluciones. Si lo desea, comparta con nosotros alguna información adicional sobre usted, como orientación sexual, raza e identidad de género. Esta información es completamente voluntaria y se utilizará para ayudarnos a conocer más sobre las personas que solicitan nuestras vacantes. Esta información es extremadamente confidencial y no afecta el proceso de selección. Si no se siente cómodo compartiendo esta información con nosotros, simplemente haga clic en "Prefiero no responder" en el campo correspondiente a cada pregunta.

Entra nuestra career page para conocer más acerca de nuestra nuestra tripulación https://careers.creditas.com/es/