회사 소개
쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.
쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.
쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.
직무 소개
Price Issue Management팀은 Retail BM팀 등 쿠팡의 주요 Business 팀과의 Coordinator 역할로서 빠른 이슈 해결과 가격 리스크 최소화를 목표로 정책을 관리하고, 카테고리 별 이슈를 수집하여 적절한 피드백을 제공하는 등 상품 가격과 관련한 폭 넓은 업무를 진행합니다. 이를 위해 지속적으로 모니터링이 필요한 상품을 일정 주기별로 구매하여 검증하는 역할도 담당하고 있습니다. 본 업무 포지션은 리테일 상품의 가격 정책 검토를 위한 상품을 직접 구매하여 배송일정 확인, 상품의 품질 검토 등 대상 상품을 검증하는 업무에 대한 데이터 분석 업무를 수행할 예정입니다. 이러한 처리를 통해 시장가격을 실시간 반영할 수 있도록 하고 궁극적으로 상품의 마진 확보 및 잠재적 손실을 방지하는 것을 목표로 합니다.
업무 내용
- 리테일 상품의 가격 정책 검토를 위한 특정 상품 구매 및 배송 컨디션 및 기타 검증사항 검증에 대한 데이터 분석
- 특정 상품군의 경우, 구매한 상품의 품질 확인을 위하여 제조사 서비스 센터 방문 후 품질 확인 절차 수행 후 데이터 분석
- 프로세스 수행 및 효율적인 프로세스 운영을 위해 작업 데이터 분석하여 문제점을 발견하고 Short-term, Long-term의 솔루션 제시 (업무 효율 및 프로세스 개선)
- 기존 SOP의 문제점은 없는지 확인하고 중복적인 팀 내 이슈를 해결하기 위한 아이디에이션 및 실행
- OKR 달성을 위해 Action plan을 수립하고 팀원들을 리딩하여 Action item들을 진행
자격 요건
- 엑셀 및 구글 시트를 능숙하게 사용하실 수 있는 분
- 출근 및 외근 가능하신 분 (서울 내 외근)
- 절충안 대신 근본적 해결책을 제시할 수 있는 Aim High & Find a Way 가 가능하신 분
- 꼼꼼한 작업이 가능하고 Dive Deep을 통한 데이터 기반의 논리적인 사고가 가능한 분
- 3년 이상 오퍼레이션 운영 경험을 보유하신 분
우대 요건
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New Project SOP 수립을 진행해보신 분
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리테일 비즈니스를 이해하고 협업한 업무 경험이 있으신 분
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다양한 커뮤니케이션을 통한 업무 진행 경험이 있으신 분
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영어 사용이 능숙하신 분
전형 절차 및 안내 사항
전형 절차
- 서류전형 - 전화면접 - 대면면접 – 최종 합격
- 전형 절차는 직무 별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
- 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별안내드립니다.
참고 사항
- 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.
- 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반 사정을 고려하여 변경될 수 있습니다.
- 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다 .
- 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.
개인정보 처리방침
서류 반환 정책
- 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
- 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일 ([email protected])로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
- 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
- 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
