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[쿠팡] 로켓그로스 브랜드/셀러 영업 및 성장관리 AM(뷰티 & 퍼스널케어)

회사 소개  

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 , 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다. 

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다. 

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (Always-on) 최첨단의 앞선 기술 (High-tech), 초연결사회 (Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요. 

 

직무 소개 

로켓그로스 Beauty & Personal Care 팀은 로켓그로스 사업부 가장 빠르게 성장하고 있는 카테고리입니다. AM 시장 현황 카테고리의 폭넓은 지식을 기반으로 차별화된 브랜드를 소싱하고, 고객에게 다양한 Selection 경험을 제공하는 업무를 담당합니다. 

 

 

업무내용  

  • 협력업체를 개발하고 신규 업체를 소싱하며, 고객에게 신규 브랜드 & 셀렉션 경험 제공 
  • 판매, 재고, 마케팅, 프로모션 관리를 통한 주요 협력 업체들과 전략적 파트너쉽 유지 
  • 주별, 월별, 분기별 카테고리 핵심 지표 관리 운영 전략 수립  
  • 시장 동향을 지속적으로 모니터링하여 새로운 비즈니스 모델 트렌드를 제안 

 

자격 요건  

  • 학사 학위 이상이신  
  • 최소10 이상의 관련 경험이 있고, 로켓그로스 비즈니스에 관심이 있으신  
  • 유통사에서의 직매입 바이어, 이커머스 MD 경력 또는 브랜드사에서 브랜드매니저, 영업 경력이 있으신  
  • 끝까지 포기하지 않고 최고의 결과를 만들어 내고자 하는  

 

우대 사항  

  • 이커머스 플랫폼에 대한 이해도가 높으신  
  • B2B 영업 경험 협상 능력이 우수하신  
  • 신규 브랜드 셀러 영입을 통한 비지니스 성공 경험이 있으신  
  • Data 통한 문제 해결 경험이 있으신  

 

전형 절차 안내 사항 

 

전형절차  

  • 서류전형 - 1차 전화면접 - 2차 화상면접최종 합격  
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.  
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다 

 

참고사항  

  • 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 
  • 공고는 모집 완료 조기 마감될 있습니다 
  • 지원서 내용 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 있습니다 
  • 보훈대상자 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다 
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 제반사정을 고려하여 변경될 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 예정입니다 

 

개인정보 처리방침 

  • 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크) 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다 

https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/  

 

서류반환정책  

  • 본고지는채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 입니다 
  • 당사 채용에 응시한 구직자 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다 
  • 2 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 3 서식] 작성하여 이메일 ([email protected]) 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다 
  • 당사는 2 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다 
  • 채용 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 있습니다  
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