[회사 소개]
쿠팡풀필먼트서비스(주)의 HR DevOps 부서는 두 가지의 주요 업무를 가지고 있습니다.
1) 자사 채용 포털 서비스를 통해 쿠팡 물류센터에서 근무를 희망하는 지원자에게 채용의 기회를 제공하고 최고의 서비스를 제공합니다.
2) 채용 포털 서비스와 HR 담당자의 업무를 연계하는 서비스를 통해 채용 관리, 유관 서비스와의 연계를 통한 업무 효율성을 극대화하고 보다 가치 있는 업무에 집중할 수 있도록 지원합니다.
우리는 우리의 사명을 현실화하기 위해 최첨단 기술로 도구와 서비스를 구축합니다. 우리는 운영 우수성과 엔지니어링 우수성을 통해 지속적으로 서비스와 솔루션을 개선하기 위해 노력하고 있습니다. 우리는 서비스의 설계 및 개발을 주도하고, 리더십 및 이해관계자와 긴밀히 협력하며, 팀에 영향을 미치고 신뢰를 구축하며, 재사용성, 향후 확장성 및 안정성을 고려하여 복잡한 시스템의 제공을 실행할 수 있는 경험 있고 열정적인 엔지니어링 리더를 찾고 있습니다. 원하는 후보자는 세계적 수준의 시스템을 구축하고 프론트엔드 및 백엔드 시스템 모두 혁신을 가져오는 데 도움을 줄 것입니다. 이 작업에는 현재 사용자의 경험을 다음 단계로 끌어 올리기 위해 창의적인 사고가 필요합니다.
[업무 내용]
Mobile APP 개발 업무
• Mobile Native App 개발 업무
• Android/iOS 기반 APP 개발 업무
• App Store 배포 업무
[자격 요건]
• React Native 를 활용하여 앱 개발/배포/운영 업무 7 년이상 경력을 보유하신 분
• Kotlin, Swift, flutter 언어에 대한 이해도를 보유하신 분
• Restful API 개발 경험을 보유하신 분
• 하이브리드 웹앱 개발 경험을 보유하신 분
• Backoffice(업무용) APP 개발 경험을 보유하신 분
• RDB 에서 기본적인 CRUD Query 작성 능력을 보유하신 분
• 코드 품질 개선, 빌드/테스트/배포 자동화 경험을 보유하신 분
[우대 사항]
• 채용 포털 서비스에 대한 개발 경험을 보유하신 분
• 인사관리(HRD/HRM) 시스템 개발 경험을 보유하신 분
• Backoffice(업무용) 시스템 개발 경험을 보유하신 분
• MySQL DBA 업무와 개발 업무가 가능하신 분
• RPA(Python, Power Automate 등) 개발에 관심이 많은 분
• TDD 와 Refactoring 에 관심이 많은 분
• 테스트 자동화 및 배포 자동화 경험이 있으신 분
• 웹사이트/앱 성능 측정 및 최적화 업무 경험을 보유하신 분
• HTTP/Restful API 에 대한 개념을 이해하고 있으신 분
• UX/UI 의 이해도를 바탕으로 프로젝트 인원과 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분
[전형 절차 및 안내 사항]
전형 절차
서류전형 - 1차 면접 - 2차 면접 - 최종 합격
전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.
참고 사항
본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.
직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반 사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
개인정보 처리방침
쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/
서류 반환 정책
본고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다.
당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 ([email protected]) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지
채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다
