[쿠팡풀필먼트서비스] ICQA Business Development (서울 문정오피스)

회사 소개

Coupang Fulfillment Services(이하 CFS)는 쿠팡의 물류를 총괄하는 쿠팡의 계열사입니다. CFS는 물류센터(Fulfillment Center, 이하 FC) 운영을 책임지고 있으며, 업무효율성과 전문성 제고를 통해 글로벌 이커머스 기업으로 성장하기 위한 혁신을 이끌어 가고 있습니다.

Fulfillment Center(이하 FC)는 쿠팡의 물류센터를 말하는 것으로 상품의 입고, 적재, 포장, 출고를 담당하는 곳입니다. FC는 단순한 물류 창고가 아닌, 첨단 기술이 집약된 하나의 Automation Factory로서, 제조업 생산 공장과 같이 각각의 업무를 전문화하고, 입고부터 출고까지 데이터를 기반으로 시공간을 효율적으로 관리하여 낭비를 최소화 하는 등 최적의 물류 시스템을 구현해 나가고 있습니다.

팀 소개

ICQA Program팀은 풀필먼트 센터의 ICQA, 운영 조직과 긴밀하게 협력하여 재고 및 재고관리 시스템 결함의 근본 원인 조사에 필요한 데이터 및 분석을 제공하고, ICQA 관련 SOX Compliance를 준수할 수 있도록 지원합니다.

ICQA business development Sr. specialist는 Coupang business 확대에 따라 다양한 고객 needs를 충족하기 위한 신사업 및 프로젝트를 지원하고 관리하는 업무를 수행합니다. Company-wide 관점으로 회사 전체의 이익을 위한 방향성이 무엇인지 끊임없이 고민하고 개선 방안을 제시합니다. 또한, 성공적인 business 확대를 위해 프로젝트를 위해 기획하고 관리해야 하며 분석적인 사고와 독창적인 아이디어를 통해 최상의 결과를 도출합니다. 이 모든 역할은 논리적인 커뮤니케이션 스킬을 전제로 진행되며, 협의와 협업을 통해 개인과 회사의 목표를 달성해야 합니다.

업무 내용

• 다양한 프로젝트를 기획, 진행, 수정 및 보완

• 이슈에 대한 심층 분석, 문제의 근본 원인 발견 및 개선

• 유관부서와의 협업을 위한 논리적인 사고 및 커뮤니케이션

• 체계적이고 효과적인 우선 순위 설정 및 플래닝

자격 요건

• 경영 기획, 산업 기획 등 사업 환경 분석 및 프로젝트 진행 경험 3년 이상 보유자

• 능숙한 Excel, Power point 등 MS 오피스 활용 능력 및 SQL 관련 지식 보유자

• 논리적인 사고를 통한 커뮤니케이션 스킬 및 협업 능력 보유자

• 스스로 일을 추진하고 책임지며 역동적이고 빠르게 변하는 환경에서 판단력을 갖고 대응할 수 있는 역량을 갖춘 분

자격 요건

• SCM, 물류, 유통 관련 프로젝트 진행 경험 있는 분

• 영어 커뮤니케이션 가능한 분

전형 절차 및 안내 사항

전형절차

• 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
• 전형절차는 직무 별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

참고사항

• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다
• 고용 형태는 정규직이며, 근로관계 개시일부터 12주의 수습 기간이 진행됩니다.

개인정보 처리방침

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

서류반환정책

1. 본고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 ( [email protected] ) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다