Coupang Fulfillment Services(이하 CFS)는 쿠팡의 물류를 총괄하는 쿠팡의 계열사입니다. CFS는 물류센터(Fulfillment Center, 이하 FC) 운영을 책임지고 있으며, 업무효율성과 전문성 제고를 통해 글로벌 이커머스 기업으로 성장하기 위한 혁신을 이끌어 가고 있습니다.
Fulfillment Center(이하 FC)는 쿠팡의 물류센터를 말하는 것으로 상품의 입고, 적재, 포장, 출고를 담당하는 곳입니다. FC는 단순한 물류 창고가 아닌, 첨단 기술이 집약된 하나의 Automation Factory로서, 제조업 생산 공장과 같이 각각의 업무를 전문화하고, 입고부터 출고까지 데이터를 기반으로 시공간을 효율적으로 관리하여 낭비를 최소화 하는 등 최적의 물류 시스템을 구현해 나가고 있습니다.
업무 내용
-
공장 내 모든 장비 및 설비에 대한 점검/진단/유지보수 계획 및 시행
공장 내 회전기계 (압축기, 냉동기, 펌프, 냉각탑 팬등) 예정 정비 및 관리
공장 내 수변전 설비 관리 및 예방 정비
공장동 및 사무동 전열, 전등 계통 및 HVAC 설비 유지보수
고압가스제조설비 (압력용기, 안전 밸브 등)의 검사 및 관리
PLC / HMI(SCADA) 시스템 유지보수 및 관리
각종 계측기 교정 검사 및 유지보수
온도, 압력, 유량 및 레벨 트렌스 미터 등의 Calibration 및 유지보수
자동화 설비/ 물류 라인/ Robot 등을 포함한 설비의 유지보수
표준작업 절차서 작성 및 시행
예비품 및 소모품 파악, 구매 및 재고 관리
연간 유지보수 업무 관련 예산관리 (CAPEX / OPEX)
EAM (전사 자산 관리) / CMMS(Computerized Maintenance Management System) 시행
유지보수 관련 담당 직원 교육
유지보수 관련 문서 작성 및 보고
설비 트러블 발생시 긴급 대응
자격 요건
-
전기기사 자격 소유 및 관련업무 10년 이상
특고압 전기 설비 공사 경험 및 유지 보수 관리자 경험 있으신 분
GAS Plant 전기 설비/PLC/HMI 및 PID 이해 및 유지 보수 관리 경험
자동화 및 Robot 운영 시스템 유지보수 관리 경험
자산 관리 시스템 계획 및 운영
우대 사항
근무지
전형 절차 및 안내 사항
-
전형 절차
- 서류전형 - 전화면접 - 대면면접 – 최종 합격
- 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
- 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별안내드립니다.
-
참고 사항
- 본 채용은 쿠팡풀필먼트서비스 소속 정규직이며, 근로관계 개시일부터 12주의 수습 기간이 진행됩니다.
- 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.
- 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반 사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
-
개인정보 처리방침
-
서류 반환 정책
- 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
- 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 당사 채용팀 (
[email protected]
) 으로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
- 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
