Neowiz is hiring a

글로벌 게임 마케터 - 서브컬처 (경력)

모두를 놀라게 할 게임을 만들어 게임의 판도를 뒤집는 것,
그것이 네오위즈의 목표입니다.

경쟁력 있는 IP를 퍼블리싱할 뿐만 아니라
세상에 없던 새로운 놀라움과 즐거움을 선사하기 위해 다양한 장르와 플랫폼의 게임을 개발하고 있습니다.

또한 다양한 아이디어를 서로 이야기하며 더 좋은 방법을 찾아냅니다.
뛰어난 성과와 팀워크는 충분한 정보 공유에서 시작한다는 생각으로 치열하게 도전하고 열정을 쏟고 있습니다.

네오위즈는 게임의 판도를 바꾸는 REAL GAME을 만들어갈 REAL PERFORMER의 도전을 기다립니다.


부서 소개
NEOWIZ 전체 게임의 글로벌 UA 마케팅을 담당하고 있습니다.
게임 분석을 시작으로, 각 프로젝트 목적과 목표에 맞는 마케팅 전략을 수립합니다.
또한 최적화된 실행과 정교한 분석/운영을 기반으로, 퍼포먼스 증대 목표로 업무 수행을 하는 조직입니다.
 
향후 신규 서비스 출시에 따라 더욱 확장된 글로벌 마케팅 진행 예정으로, 네오위즈가 확보한 인사이트와 결합하여 시너지 효과를 창출할 수 있는 인재를 채용합니다.

담당업무

  • 브라운더스트2 마케팅 담당
  • 시장 분석 및 마케팅 전략 수립
  • 커뮤니케이션 플랜 및 Creative 기획
  • UA(User Acquisition) 마케팅 관련 미디어 기획 및 운영
  • 마케팅 효율 강화를 위한 지표 관리 및 분석
  • 브랜딩, 바이럴 등 Brand lift
  • 내/외부 커뮤니케이션 관리

자격요건

  • 서브컬처 게임 마케팅 이력, 타겟 선호도 높은 Creative 기획 업무 경험이 있는 분
  • 5년 이상의 모바일 게임 마케팅 경력 또는 글로벌 마케팅 집행 경험이 있는 분
  • 서브 컬처 마니아라고 자부할 수 있을 정도로 서브 컬처 문화 이해도를 보유하신 분
  • 마케팅 전략 수립 및 성과 예측/실행/관리 분석 등에 대한 경험이 있으신 분
  • 데이터 분석 능력과 인사이트 도출이 가능하신 분
  • 도전적인 자세와 새로운 시도에 대한 욕구가 높은 분

우대사항

  • 서브 컬처 게임 코어 유저 수준의 시각과 타겟층의 인사이트를 확보하신 분
  • 성공적인 마케팅 캠페인 관리 실적을 가지신 분
  • 비즈니스 수준의 영어 또는 일본어가 가능한 분

고용형태

  • 정규직(수습 3개월)

채용전형

  • 서류 전형 > 과제 전형 + 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 처우 협의 > 최종 합격

지원 시, 아래 내용을 꼭 확인해주세요

- 이력서 파일을 첨부할 때, 우측에 "couldn't auto-read resume. Please refresh and try again"라는 메세지가 나와도 지원이 가능합니다. 지원페이지 작성 완료 후 "submit application"을 눌러 지원을 완료해주세요.

- 이력서, 포트폴리오는 PDF 또는 Word 파일로 첨부 부탁드립니다. (hwp 파일 지원 불가)

- 이력서 및 포트폴리오에 연봉 정보를 기입하지 마시고, 지원 항목에 있는 연봉 정보 기입 칸에 작성해주세요.

- 이름란에는 영문명이 아닌 한글명을 기입해주세요.

- 이력서 등 제출서류에는 가족사항, 출신지, 주민등록번호 등 불필요한 개인정보의 기재를 금지합니다.


[근무장소]
네오위즈 본사 (판교)

[급여수준]
회사 내규에 따름 (면접 후 협의에 따라 결정)

[근무시간]
네오위즈는 선택적 근로시간제를 진행하고 있습니다.

[전형절차]
- 정규직/계약직 : 서류전형 → 1차 면접전형 → 2차 면접전형 → 처우 협의 → 입사
- 인턴 : 서류전형 → 면접전형 → 입사
* 전형 과정 중 필요에 따라 사전 안내 후 과제, 테스트, 포트폴리오 등을 요청할 수 있습니다.

[기타]
- 채용여부가 확정된 날 이후부터 14일 이내 반환청구 시 제출 서류를 반환 받을 수 있습니다.
- 본 공고는 채용 시 마감되는 공고이며, 적합한 인력 채용 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 국가보훈대상자는 관련법규에 의거, 우대합니다. 보훈자는 입사지원 시, 취업지원대상증명서를 증빙서류로 제출해주세요.

 ※ 문의 : [email protected] 

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