2018年にサービスを開始してから約6年でユーザー数6500万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。
OUR VISION IS UNLIMITED_
我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン（未来）を実現していくのがPayPayです。
この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
▼営業支援本部の紹介
営業支援本部は6つの部があり、営業管理部、販売推進部、営業支援部、加盟店支援部、エンプラ・パートナー支援部、インサイドセールス部と約140名の組織構成となり、PayPayの事業成長を担う営業部門の様々な支援を推進しています。 各部のミッションは「営業戦術の策定と実行および各種データの分析」「営業プロセスの効率化および営業メンバーの教育プログラム策定」「サービス全般の新規導入推進/企画運営」「データドリブンセールス支援」「営業プロセスの効率化及び業務支援」などを行っています。また、本部全体としては主に20代後半～40代で構成され、メンバー全員がプロジェクトリーダーとして推進する環境となっており、年齢や業務経験問わず活躍しております。
▼募集の背景
PayPayは、加盟店様向けのサービスおよび自治体様向けソリューションも日々アップデートされており、その営業を担うメンバーもスピード・成長が常に求められます。また、複雑化・高度化する営業を様々な角度から支援する体制も強化が必要であり、今回の募集はその営業支援体制強化に伴う増員の募集となります。
【具体的な業務内容】
全国数千人（業務委託含）の営業組織を統括し本部機能として戦略や施策を立案し遂行する業務となります。また、主体性を持って業務を遂行し営業メンバーと共に数値責任を追い求める部署となります。
▼具体的な仕事の内容
※面接選考時に応募者様のこれまでのスキル経験や業務適性、志向性に応じていずれかのチームでの配属を想定しております。
■販売推進部
▽加盟店営業部門および自治体営業部門向け営業推進
日々急速に加盟店が増加し、サービス仕様が進化、新サービスが開発される環境下では、サービス・業務オペレーション・営業マニュアルなどを日々UPDATEする事が欠かせません。変化の大きい環境下で、常に現場で働く営業社員や社内関連部署との折衝の多いポジションとなり、営業支援は業務の幅が非常に多岐に渡っております。販売推進部は業務に応じて3チーム（各10名程）で構成されており、戦術設計から実行までを全員がオーナーシップを持って業務を進めています。
（１）販売戦略チーム
（２）自治体支援チーム
■エンプラ・パートナー支援部
▽加盟店営業部門向け営業推進
日々急速に加盟店が増加し、サービス仕様が進化、新サービスが開発される環境下では、サービス・業務オペレーション・営業マニュアルなどを日々UPDATEする事が欠かせません。変化の大きい環境下で、常に現場で働く営業社員や社内関連部署との折衝の多いポジションとなり、営業支援は業務の幅が非常に多岐に渡っております。PayPayの加盟店の中でもエンタープライズ領域（全国チェーンやオンライン大手企業など）を担当する営業組織を支援する業務となり、100名以上の営業組織の教育研修を含めた後方支援、時にはリモート商談への同席も行います。エンプラ・パートナー支援部は業務に応じて4チーム（各8名程）で構成されており、メンバー全員がプロジェクトリーダーとして推進する環境となっており、年齢や業務経験問わず活躍しております。
（３）オペレーション推進チーム
（４）ソリューションサポートチーム
■加盟店支援部
▽サービス全般の新規導入推進/企画運営、営業プロセスの効率化及び業務支援
日々急速に加盟店が増加し、サービス仕様が進化、新サービスが開発される環境下では、サービス・業務オペレーション・営業マニュアルなどを日々UPDATEする事が欠かせません。加盟店と最前線で向き合う営業とサービスを企画する部門とのハブになり、組織横断のプロジェクトの運営推進を行っています。加盟店支援部は業務に応じて2チーム（各15名程）で構成されており、メンバー全員がプロジェクトリーダーとして推進する環境となっており、年齢や業務経験問わず活躍しております。
（５）加盟店支援チーム
■インサイドセールス部
▽全国の中小店舗の加盟店開拓をミッションとして、コールセンター／Web広告／代理店らの獲得チャネルを運営しテレマーケティングを通じて獲得数の最大化を行っています。インサイドセールス部は3チーム（各5名程）で構成されており、メンバー全員がプロジェクトリーダーとして推進する環境となっており、年齢や業務経験問わず活躍しております。
（６）代理店営業チーム
▼本ポジションの魅力
（１）販売戦略チーム
・営業戦略や営業企画業務の経験
・資料作成スキル（Excel上級レベル、Googleスプレッドシート、PPTなど）
・営業プロセスデータの分析スキル
（２）自治体支援チーム
・商談資料および営業レポート作成のスキル
・Excel上級レベル
・プロジェクトリーダー経験
（３）オペレーション推進チーム
・数値抽出/分析（Excel or Googleスプレッドシート中級以上）
・論理思考力/部門間の調整
・各種プロジェクト企画と提案の経験（施策・業務フロー建付けや改善・法務調整など）/部門間の調整
（４）ソリューションサポートチーム
・数値抽出/分析/自動化能力（Excel上級以上・VBA・SQL ・GAS・Googleスプレッドシート等）※直近1年
・資料作成能力（PPTでの各種報告・企画資料の作成・経営会議資料の作成）
・論理思考力/部門間の調整
・各種プロジェクト企画と提案の経験（施策・業務フロー改善・法務調整など）/部門間の調整
・情報収集能力（社内外広くから情報を収集し、整理できること）
（５）加盟店支援チーム
・資料作成能力（PPTでの各種報告・企画資料の作成・経営会議の作成）
・論理思考力/部門間の調整
・各種プロジェクト企画と提案の経験（施策・業務フロー改善・法務調整など）/部門間の調整
・情報収集能力（社内外広くから情報を収集し、整理できること）
（６）代理店営業チーム
・代理店営業の経験、新規ソリューション提案の経験
・担当する代理店に対して課題から改善に向けた施策の企画経験
・パートナー企業の管理、交渉経験
・ユーザーとしてPayPayを日常的に利用している方
・Excel中級以上（VLOOKUP/PIVOTテーブル）
・PPTを使った資料作成の経験
（１）販売戦略チーム
・経営や事業に係る戦略・企画部門での業務経験
・SQLのスキル（データ抽出・整形）
（２）自治体支援チーム
・営業戦略や企画業務の経験
・営業経験
・自治体様との折衝経験
（３）オペレーション推進チーム
・プロジェクトリーダーとして企画推進をした経験
・法人営業/代理店営業などクライアントとの調整や商談経験
・年齢や経験問わずコミュニケーションがとれる
（４）ソリューションサポートチーム
・プロジェクトリーダーとして企画推進をした経験
・法人営業/代理店営業などクライアントとの調整や商談経験
・年齢や経験問わずコミュニケーションがとれる
（５）加盟店支援チーム
・数値抽出/分析能力（Excel上級以上・VBA・SQL ・データポータル・Googleスプレッドシート等）※直近1年
・プロジェクトリーダーとして企画推進をした経験
・法人営業/代理店営業などクライアントとの調整や商談経験
・年齢や経験問わずコミュニケーションがとれる
（６）代理店営業チーム
・法人営業/代理店営業などクライアントとの調整や商談経験
・年齢や経験問わずコミュニケーションがとれる
土日祝日、年末年始および会社指定日
休暇（法定休暇および会社福利厚生）
